なぜ募集しているのか: 主力製品を製造する宇都宮の測器工場では、近年新工場を建設するなど、生産設備への投資を積極的に進めています。今後も主力製品の安定供給と生産性向上を実現し、さらなる事業成長につなげていくため、生産技術部門の体制強化を目的とした増員募集です。設備導入や自動化、製法改革、DX化などを通じて、これからのミツトヨのものづくりを支える生産体制を構築していただきます。
どんな仕事か: 同社の主力製品であるノギス・ハイトゲージの生産技術を担当します。経験や適性に応じて、加工または組立工程のいずれかからスタートし、設備導入やライン構築、製造工程の改善などに取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
・切削・研削加工を中心とした加工設備の導入
・製品部品を製造するための加工ラインの構築
・製品組立における自動化ラインの構築
・製法改革による新しい製造工程の開発
・IoT活用やデジタル化による製造工程のDX化
・品質・生産性・効率性の向上に向けた工程改善

■使用ツール
2D CAD、3D CAD、Office365など

※経験や適性に応じて担当領域を決定します。
製造現場や関連部門と連携しながら、設備・工程の構想から導入、改善まで携わる仕事です。

【任せたいミッション】
ノギス・ハイトゲージを製造する測器工場にて、加工または組立工程の生産技術業務をお任せします。設備導入や加工・組立ラインの構築、製法改革などを通じて、高い精度・品質が求められる主力製品を、より効率的かつ安定的に生産できる体制を実現することがミッションです。将来的にはIoT活用やデジタル化による製造工程のDX化も含め、ミツトヨの生産現場の進化を担っていただくことを期待しています。

【求める人物像】
設備や工程の改善を通じて、ものづくりの品質・生産性を高めていきたい方を求めています。設備導入やライン構築にあたって、設計上の理想だけでなく、実際の製造現場で安定して稼働するかという視点を持てる方に適した仕事です。また、既存のやり方を踏襲するだけでなく、製法改革や自動化、DX化など、新しい生産体制づくりに前向きに取り組める方を歓迎します。

【仕事の働きがい】
「測定のミツトヨ」を代表するノギス・ハイトゲージの生産を支え、世界のものづくりに貢献できる仕事です。
高い精度が求められる製品だからこそ、加工・組立の工程や設備の工夫が、製品品質や生産性に直結します。近年は新工場の建設や最新設備への投資も進んでおり、既存の工程を維持するだけでなく、自らのアイデアや技術を活かして、より効率的で安定した生産ラインを形にしていく手応えがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術担当として配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかの経験をお持ちの方
・工程設計、生産ライン設計の経験
・治工具設計の経験
・製造設備の導入・投資に関する経験
・CADの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：栃木県宇都宮市下栗町2200
アクセス：JR 日光線「宇都宮駅」より車で12分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養配偶者15,000円／月、家族1人3,000円／月※条件有
月給350,000円～500,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※6ヶ月分の定期代に相当する額を支給
賞与：あり年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、寮、社宅制度（入居要件あり）、再雇用制度（最長65歳まで）
ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員
社員食堂（1食200円～350円程度）、BUKATSU（サークル活動支援制度）
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

生産技術【ラインの自動化・工程改革・DXに挑戦】年間休日127日／離職率2.3%／残業20時間以下

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）