なぜ募集しているのか: 工作機械や半導体製造装置に用いられる精密機器を、開発から販売まで一貫して手掛ける同社。海外売上比率が約50%を占め、高い技術力を誇ります。近年では売上高も20億円から40億円規模へと急成長を遂げています。今回は、事業承継期における組織体制の強化を見据えた増員募集です。
どんな仕事か: 急成長する事業を品質面から支え、部門の未来を創り上げる重要な役割です。

＜おすすめポイント＞
●新しい組織づくりに携わる
●海外売上比率約50％のグローバルな事業
●生産から販売まで一貫して関与できる

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
自社で開発・製造するタッチスイッチやタッチプローブ、エアミクロンセンサといった精密機器です。
工作機械や半導体製造装置などに組み込まれています。

＜具体的な業務＞
●製品の不具合原因や故障箇所の特定調査
●原因究明、および設計・製造部門と連携した恒久対策の立案と実行
●リカバリー措置の指示出し
●過去のクレーム案件の分析とデータ化、傾向管理
●顧客への報告書提出、電話・訪問による説明などの顧客対応
●メンバーの育成や業務管理といったマネジメント業務

◎開発メンバーと共に現場で対応するなど、他部門との連携が重要な業務です。

■この仕事で得られるもの
二代目から三代目へと事業が継承される、まさに変革期にある同社。品質保証部門だけでなく、人事・総務部など他部門でも組織づくりが進んでいます。自身の経験を活かして、部門の仕組みをゼロから構築していく手応えは、このフェーズならではの醍醐味です。売上急増や海外展開、新領域への挑戦など、会社の成長をダイレクトに感じながら、組織の中核として貢献できるやりがいがあります。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて同社の製品や業務フローについて学んでいただきます。また、階層別研修や外部研修なども活用しながら、マネジメントスキルを高めることが可能です。まずは課長候補としてご活躍いただき、将来的には品質保証部門を統括する部長など、さらなるキャリアアップを目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：品質保証課
・所属人数：7名（課長1名、正社員1名、嘱託2名、パート1名、派遣1名、採用決定者1名）
・年齢構成：20代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。

◎現場の開発メンバーと連携しながら業務を進める機会も多いです。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
機械製品の品質管理、品質保証業務経験をお持ちの方

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・お客様と信頼関係を築き、意図を汲み取ることができる方
・主体的に課題発見や改善提案に取り組める方
・物事を多角的に捉え、先を見越した行動ができる方
・複雑な問題にも、粘り強く向き合うことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都立川市高松町１－１００立飛リアルエステート　25号棟5階
沿線名：モノレール高松駅から徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：248000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：39200円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　3Km圏内在住/月2万円/20代限定
月給287,200円～481,410円
通勤手当：あり実費支給(上限なし) マイカーでの通勤も可能です。
賞与：あり・支給回数・タイミング／年2回（7月、12月）
業績に応じて、別途決算賞与が年1回支給されます。
昇給：あり・昇給回数・タイミング／年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（勤続4年以上）
・バースデー休暇（2025年2月より導入）
・社内パーティー（年2回）
・フリードリンク、食事一部補助
・子育て支援（提携保育園への優先入園可）
・入社時転居費用補助（上限5万円）
・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ■面接
・一次面接（Web）
・二次選考（グループディスカッション＋工場見学＆スキルチェック）
※別日実施の可能性があります。
・最終面接（対面）：社長、取締役
■適性検査
あり（SPI）
※二次選考に進む方を対象に実施します。

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生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）