NEW 掲載期間26/10/29~26/11/24 求人No.EAGE-735447

製造システム開発エンジニア【石川】◆ 次世代半導体工場の立上げ/フレックス/年休129日

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

年収500万円~799万円
上場企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
東証プライム上場のTOPPANホールディングスの中核を担い、エレクトロニクス・生活産業・情報ソリューションの3領域で事業
を展開している同社。
中でも、世界的なAI需要の拡大を追い風にエレクトロニクス事業が急成長を遂げています。
現在は最重要ミッションとして「次世代半導体パッケージ」の量産に向けた新工場の立ち上げが進行中です。
この全社横断のビッグプロジェクトを牽引し、製造ラインの自動化を実現するシステム開発の中核メンバーを募集します。
どんな仕事か
新工場の製造実行システム(MES)、装置制御システム(LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入に至る各工程を担
っていただきます。
社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。
※TOPPAN株式会社に在籍、TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社への出向となります。

<おすすめポイント>
・全社横断のビッグプロジェクトに参画
・先端技術で工場全体を創り上げる
・大きな裁量でアイデアを形にできる

■業務内容
・システム企画・開発推進
 - 製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、および導入推進
 - 社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化
・データおよびAI活用(可視化、分析、予測)・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進
 - 製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築
 - スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
・プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
 - 生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整
 - 外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理
■期待する役割
システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。
組織の成長を牽引する役割を期待しています。

■研修制度
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。

■働きがい
次世代の半導体製造ラインという大規模なプロジェクトに、立ち上げの初期段階から携われます。
自らのアイデアをダイレクトに反映させ、工場全体の自動化や品質向上を実現していくプロセスは、まさに「新しい工場を創り上
げる」という手応えに満ちています。
単なる保守・運用に留まらない、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
求められるスキルは
必須 以下いずれも必須
・製造実行システムの基礎知識
・システム開発経験
・ITベンダー管理経験
雇用形態は
正社員/雇用期間の定めなし

使用期間:あり/2ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
どこで働くか
■TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社 石川工場
勤務地住所:石川県能美市岩内町1-47
アクセス:北陸鉄道石川線「鶴来駅」より車で11分、IRいしかわ鉄道線「能美根上駅」より車で22分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 

■リモートワークあり(出社あり、週1~1日リモートOK)
※詳細は選考にてご確認ください
■受動喫煙防止策あり その他
屋内外に喫煙スペースあり
勤務時間は
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※1日最低3時間以上の勤務
※8:00~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
500万円~800万円
月給制 基本給265000円
残業代全額支給

■一律(固定)手当
固定手当 12000円

■変動手当
家族手当 20歳以下の扶養家族一人当たり20,000円/月額(人数上限無)
都市手当 
研究員手当 
役付手当 
その他変動手当:ジョブチャレンジ手当

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給

■賞与あり 年2回

■昇給あり 年1回

■モデル年収
※ご経験やスキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は
独身寮(社宅なし)、財形貯蓄制度、財形融資制度、介護勤務短縮制度
持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、保養所、診療所

■教育制度・資格補助
・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種仕組みとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

■保険    健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
休日休暇は
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

◎年間休日129日
夏季連続休暇(9日間)、年末年始休暇(6日間)
創立記念日(6月4日)、メモリアル休暇、半日休暇制度、年次有給休暇(10日~20日)ほか
どんな選考プロセスか
面接3回(筆記試験あり)
人事面接→現場面接→役員面接
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
TOPPAN株式会社
事業内容・
会社の特長
「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開
設立
2023年
資本金
5億円
売上高
1兆8050億3300万円(2026年3月期実績)
1兆7195億1200万円(2025年3月期実績)
1兆6782億4900万円(2024年3月期実績)
※グループ連結
従業員数
【単体】7896名 【連結】54371名 (2026年3月末時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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