- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
現任係長が海外赴任予定のため、後任者を募集。
また、組織のグローバル化推進に備えた増員も兼ねている。 - どんな仕事か
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本社のグローバル化を推進し、海外現地法人の係数管理やプロジェクト推進を担っていただきます。
まずは係数管理業務を中心に実務を担当し、将来的にはプロジェクト推進やマネジメントにも携わっていただく予定です。グローバル人材として本社の国際化を牽引し、将来的な海外駐在候補としても期待されているポジションとなります。
【職務内容】
・海外現地法人（北米、ASEAN、中国、欧州など）の予算策定、月次業績管理、予実分析、経営会議資料作成
・海外子会社からの業績レポートの集約、分析を通じた経営状況のモニタリングおよび経営陣への報告
・グループ全体の中長期経営計画および年度予算の立案・取りまとめ
・海外事業戦略の立案、事業ポートフォリオ管理、経営課題に対する分析・提言
・新工場設立、事業性評価（FS）、M&A後の統合、事業売却検討など各種プロジェクトの推進
・海外現地法人との連携・折衝（日本語・英語・中国語を活用）
⇒将来的には海外大型プロジェクトのリーダーや海外駐在員としてグローバルに活躍いただくことを期待しています
【配属先情報】
海外企画部
部長1名、課長1名、係長3名体制（うち1名が海外赴任予定） - 求められるスキルは
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必須 ・事業企画・経理部門等で5年程度以上の業務経験
・海外駐在または海外出張の経験
・財務会計、管理会計の知識と事業企画・財務・経理業務の実務経験
※自動車運転免許必須※歓迎 ・ビジネスレベル程度の英語または中国語
・従業員500名以上の企業規模での業務経験
・海外子会社のある企業での業務経験 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
勤務形態：フレックス
試用期間有無：有
試用期間：６ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 【愛知・春日井/本社】海外企画 管理職候補_年休121日
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 勤務時間：8：30－17：30
コアタイム：11：00－14：00
休息時間：1時間
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当有、退職金制度有、家族手当有
役職手当、家族手当(第一扶養者18,000円/月、第二扶養者～3,000円/月)
【駐在時】
住宅手当（光熱費含）全額補助、社用車１台支給（ガソリン代含）、一時帰国費用支給（単身の場合：1回/1年、家族帯同の場合：1回/2年） - 休日休暇は
- 年間休日日数121日
週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（10日～20日）※入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与、慶弔休暇、特別休暇、等 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回
・書類選考→ 一次面接（上司・部長・人事）→最終面接（人事部長・海外企画担当役員等）
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掲載期間26/11/12～27/01/06
求人No.PSNG-83142159
