どんな仕事か: 最初からすべてを担っていただくことは想定していません。現場に入り込んで事業と業務を理解するところから始め、得意な領域から担当を広げていただきます。
◆主務：同社の事業運営（勤務時間の過半）

・事業運営・計画推進：年度計画・KPIの設計、月次の予実管理、楽天市場・Amazon・自社EC等のチャネル別施策の優先順位づけと実行管理
・ECモール運営の統括：モール運営・広告運用の方針策定と実行体制づくり（モール運営・広告運用を事業の柱としてさらに強化するため、仕組みづくりから担っていただきます）
・組織マネジメント： ECモール運営の担当者（別途採用中）を含む現場メンバーのマネジメント。役割分担の設計、目標設定・評価の運用、1on1、採用・育成。社長と現場メンバーが同じ方向を向いて動ける体制づくり
・新商品・新施策の実行管理：社長が企画した新商品・施策を、発注・在庫・販売ページ制作・カスタマー対応までの業務計画に落とし込み、立ち上げを推進
・オペレーション改善：調達・在庫・出荷・カスタマー対応の業務フロー整備。生成AI等を活用した業務効率化
・中長期の事業開発：新商品カテゴリ、販路（卸・実店舗・海外等）、ブランド認知施策の検討と推進

◆兼務：ブランドマネジメント事業部の経営企画機能（勤務時間の一部）
・事業部を統括する執行役員の右腕として、他のグループ会社の事業計画・PMIプロジェクト等の一部を担っていただきます
・グループのクリエイティブ・物流・AI活用などの資源を同社で活用するための窓口も担っていただきます
求められるスキルは: 必須・予算・PL・KPIをもとに事業を管理し、意思決定材料をつくった経験
・メンバーのマネジメン
ト、または複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・福井での週3日以上の勤務が可能な方

上記に加えて次のいずれかの経験
・事業会社での事業責任者・事業企画・経営企画の経験
・コンサルティングファーム、投資ファンド等で、投資先・支援先の経営に入り込んで事業を前に進めた経験

歓迎・楽天市場・Amazon・Shopify等のEC運営、またはモール広告運用の実務経験
・D2C・消費財・小売業界での事業経験
・サーチファンド、事業承継、M&A後の経営（PMI）に関わった経験、またはそれらへの関心
・中小企業・スタートアップでの組織立ち上げ、評価制度運用の経験
・海外工場との生産・調達に関わった経験
・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

※東京と福井県の2拠点勤務
勤務時間は: 時差出勤制（標準：9:30~18:30）
原則出社　※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、借り上げ社宅制度、生成AI法人契約あり
休日休暇は: 完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）
年間休日125日以上

COO候補

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド