- どんな仕事か
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製薬企業の現場に入り込み、既存プロダクトの枠に収まらない課題を構造化し、生成AI・データでソリューションを設計・実装。課題定義から実装・定着・成果創出までを一気通貫で担います。■業務内容
Ubieは月間1,300万人が利用する「症状検索エンジン ユビー」などの基盤を起点に、製薬企業向けの事業を展開しています。本ポジションは製薬企業の現場に自ら入り込み、新規性・複雑性の高い課題を構造化し、生成AI・データを武器にソリューションを設計・実装して成果を出す役割です。
■具体的な業務
・製薬企業の現場に入り込んだ本質課題の特定と、解くべきアジェンダ・提案要件の定義
・エンジニア・データサイエンティストなど多職種と連携したソリューションの設計・実装、ステークホルダーの期待値コントロール
・デリバリーで得た知見の型化と、プロダクトへのフィードバックによる事業の再現性向上
■他ポジションとの違い
・Deployment Strategist:顧客の課題定義→案件化→実装→拡大が主軸。新規性・複雑性の高い案件の受注、継続と横展開が求められる成果
・シニアアカウントエグゼクティブ:既存商材を中心とした提案→受注→関係構築→拡大が主軸
■ポジションの魅力
顧客との対話から課題を見つけ、社内外の専門家と解決策を形にし、現場で試しながら改善。その知見がサービスの新しい機能や使い方になり、サービスそのものを育てられます。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務全般(全ての業務への配置転換の可能性あり) - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格(必須)
・コンサルティングファーム(マネージャー以上)での実行支援・業務改革リード、またはスタートアップ・事業会社での事業推進・PdMの経験
・構造化されていない環境で、自ら課題を定義し、型を作りながら成果を出した実績(実装・定着・継続提案まで当事者として関与した経験を重視)
・データや現場観察から本質課題を見極め、実行可能な提案に落とし込んだ経験
・エンジニア・データサイエンティスト・マーケターなど異なる専門性を持つメンバーと連携して成果を出した経験
・C-suiteを含むマルチステークホルダーの期待値をコントロールした経験
■求める人物像
行動指針に共感し、体現できる方
・私たちを広げる(Expand "WE"):立場の違いを越えて価値をともにつくり、医療エコシステムを動かしていける
・世界を変える(Impact, Impact, Impact):「これは誰の何を変えるのか」を深く理解し、変わるまでやり抜ける
・エースカードで勝負する(Play Your Ace):自分の「好き×得意」を見極め、強みのレバレッジを最大化できる
・立場や役職に関係なく率直に指摘し合え、不確実な未来を自分で決められる余地として楽しめる方歓迎 ■応募資格(歓迎)
・製薬・ヘルスケア業界でのプロジェクト推進経験
・生成AIを活用した業務改善やプロセス設計の経験
・プロダクトマネジメントの経験(顧客の個別課題を汎用的なプロダクト要件に昇華させた経験)
・PM・デリバリーチームのマネジメント・メンバー育成経験
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員(General Employee/総合職)
試用期間:6ヶ月 - どんなポジション・役割か
- ファーマイノベーション事業本部 Deployment Strategist
- どこで働くか
- 本社:東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
■働き方
リモート可(週2日の出社必須日あり。月次の事業進捗共有ミーティングや3か月に一度のオフサイトなど、必要に応じて追加出社あり)
■就業場所の変更範囲
会社の定める場所 - 勤務時間は
- 完全フレックスタイム制(基本的な就業時間 10:00~19:00)
所定労働時間を超える労働あり(平均月20~30時間) - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 待遇・福利厚生は
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■昇給・賞与
ストックオプション(付与有無・水準は雇用形態・スキル・経験等により個別に決定)
■諸手当
固定残業手当(45時間相当分。超過分は割増賃金を追加支給)、通勤手当(上限あり)
■福利厚生
PC・チェア・ディスプレイ等の備品貸与(一部職種で限定あり)、勉強会・イベント参加や書籍購入の費用補助、リゾートホテル優待、レンタカー割引、ベビーシッター・インフルエンザ予防接種の補助、歓迎会ランチ・リファラル会食の費用補助、慶弔金、社内生成AI利用環境
■加入保険
関東IT健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■受動喫煙防止措置
業務時間中は完全禁煙(入社に伴う禁煙外来は全額補助)
■その他
副業OK - 休日休暇は
- ■休日
完全週休二日制(土曜日、日曜日、その他会社の定める休日)
年間休日120日(年末年始休暇含む)
■休暇
有給休暇(4月1日に一斉付与、年間14日以上。4月1日以前の入社は入社日に応じて比例付与)、慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
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