NEW 掲載期間26/11/09~26/11/22 求人No.CARX-C10069h

◆関西で3年30PJ創出◆エネルギー業界の事業成長を支えるプロジェクト推進担当/大阪

事業企画

年収550万円~849万円
大手企業年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
10年以上東京で培ったエネルギー分野・政策支援領域のノウハウをもとに2023年4月に関西へ進出。3年間で約30のプロジェクトが生まれ、社員数も約3倍に拡大しています。今後は西日本エリアへのサービス提供拡大も目指しており、プロジェクト推進を担う人材を募集します。
どんな仕事か
エネルギー事業を推進する企業や団体に常駐し、事業企画、業務設計・構築・改善、補助金事務局運営などのプロジェクト推進を、PM/PMOとして一気通貫で支援します。
■業務内容
エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、ビジネスパートナーとして事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用に携わります。エネルギー関連の補助金運営・申請業務などでBPOの強みを活かし、プロジェクトの推進を支援します。
■具体的な業務
・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整)※PM/PMOの役割
・クライアントの生産性向上に向けた業務改善の提案・実装(DX推進/BPR含む)
・クライアントの新規サービス設計・立ち上げ支援
・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等
■プロジェクト例
・電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援
・EVや充電サービスのインフラ整備支援
・電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
■クライアント
電力・ガス等の社会インフラ企業、製造業、建設業など
■ポジションの特徴・魅力
・提案で終わらず、常駐して業務構築から運用まで一気通貫で課題解決できます
・プロジェクトは原則年単位。経験・適性を考慮してチームに配属します
・リーダー/マネージャー、エネルギー領域のスペシャリスト、コンサルタントなど幅広いキャリアパスがあります
■配属先
ビジネスエンジニアリング事業本部 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 関西ビジネスエンジニアリング1部
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求められるスキルは
必須 ■応募資格(必須)
下記2点を両方満たす方
・社会人経験3年以上
・業務整理~可視化を行い業務を設計・構築した経験、もしくは運用改善の経験(目安1年以上)
 例:新部署・新サービス立ち上げ時に業務フロー図や手順書・マニュアルを作成し業務プロセスを設計・構築した経験/WBSや業務一覧・工数試算表を用いた進捗管理経験/コールセンターやBPO事業でのKPI管理、品質管理、プロセス標準化、運用設計、改善提案の経験
歓迎 ■応募資格(歓迎)
・電力・ガスなどエネルギー関連企業、エネルギー関連機器のメーカー、官公庁、BPO企業等で電力系事業に携わった経験
・新電力や再生可能エネルギー関連の事業経験
・サステナビリティ関連の知見
・JEPX、OCCTOなどとの調整・折衝の経験
・エネルギー政策や法律に関する知見(エネルギー基本計画、省エネ法、温対法など)
・PMやPMOの立場でステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・デジタルツールの導入・開発・カスタマイズの経験(RPA、各種SaaSなど)
・クライアントや組織の課題解決にチャレンジしたい思いをお持ちの方
雇用形態は
期間の定めなし
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
どんなポジション・役割か
関西ビジネスエンジニアリング1部
どこで働くか
関西オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7階
※クライアント先に常駐して業務を行います
勤務時間は
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分12:00~13:00)
※勤務時間・休憩時間は配属先プロジェクトに準ずる(顧客先定時により1時間程度前後する場合あり)
時間外労働あり(平均月20時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は
■昇給・賞与
昇給・降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、賞与:年2回(いずれも人事評価制度に基づき決定)
■諸手当
時間外勤務手当(全額支給)、通勤手当、拠出手当(グレードにより10,000円~20,000円)、地域手当
■退職金
なし
■福利厚生
通勤手当あり(家族手当・寮社宅なし)
定年60歳(延長雇用制度あり)
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙防止措置
常駐先により異なる(堂島オフィスは屋内禁煙)
休日休暇は
■休日
年間休日123日(2026年)
■休暇
有給休暇10日~20日、年末年始休暇5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

■弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
■既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・
会社の特長
【会社概要】東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、パーソルグループのコンサルティング・BPO事業を担う戦略ビジネスユニットの中核会社です。2024年10月に現体制となり、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに、アウトソーシング・テクノロジー・コンサルティングを組み合わせてクライアントの生産性向上を支援しています。
【事業内容】BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業、CX(カスタマーエクスペリエンス)事業、コンサルティング事業、BPaaS・プロダクト事業の4事業を展開。構想策定だけでなく、実行・運用・仕組み化までを自社のアセットで担えることが特長です。オンライン業務代行サービス「StepBase」などの新規事業や、GX・ドローン・交通DXなどサステナビリティ領域のコンサルティング・BPOにも取り組んでいます。
【事業規模】従業員数は単体17,947名(2025年2月時点)。パーソルグループとして日本の大手企業の多くをクライアントに持っています。
設立
1977年9月24日
資本金
3億1,000万円
従業員数
17,947名(単体・2025年2月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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