- なぜ募集しているのか
- マーケティング・リサーチが高度化する一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。法務部門は攻守のバランスを取り、AIなどのテクノロジーを活用したビジネスの成長を後押しする役割を担っており、AI活用・データ利活用・アドテク規制などの相談が日常的に寄せられています。
- どんな仕事か
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マーケティングリサーチ大手の法務担当。契約書審査や法律相談などの定常業務に加え、AIガバナンス、データ利活用のスキーム構築、新規事業のリーガル・クリアランスなどのプロジェクトを担当します。■業務内容
「定常業務：約6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：約4割」の業務バランスを想定しています。
■定常業務（全体の約6割）
・契約書審査（1～3日で返却する運用／週10件弱）：AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等
・各部署からの法律相談対応（週5～10件程度）：著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等
■プロジェクト・注力業務（全体の約4割）
・AIガバナンス・ガイドライン等の更新（社内の生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り）
・データ利活用ビジネスのスキーム構築（顧客データやログデータのマーケティング活用のためのリーガルチェック、プライバシーポリシー改定等）
・新規事業のリーガル・クリアランス（新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと代替案の提案等）
※M&Aや子会社ガバナンスも担当範囲です
■ポジションの特徴・魅力
・SalesforceなどのITツールやAIで定型業務を効率化し、コア業務に集中できます
・全社の「AI・データ活用推進プロジェクト」に法務として初期から参画しています
・週1回パートナー弁護士が来社し、複雑な案件もすぐに相談できます
・専門性を極めるエキスパートか、組織を牽引するマネジメントか、志向に合わせてキャリアを描けます
■配属先
弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと、法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名の体制
■従事すべき業務の変更の範囲
求人票に記載なし - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格（必須）
・事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験（目安3年以上）
・契約書の作成・審査、法律相談対応などの実務経験
・個人情報保護法、著作権法、景品表示法など、事業に関連する法律への基礎的な理解
・AI・データ利活用やプライバシー関連法務への興味・関心
※AI・データプライバシー領域の専門的な実務経験は必須ではありません
■求める人物像
・あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行ができる方
・高いコミュニケーションスキルを有する方
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められる方
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができる方歓迎 ■応募資格（歓迎）
下記いずれかの経験（すべてを満たす必要はありません）
・IT・Webサービス・広告・マーケティング業界における法務経験
・個人情報保護法やプライバシー関連法令への実務対応経験
・AI・データ利活用に関する法務相談やガバナンス体制構築の経験
・新規事業の立ち上げに伴う法務支援経験
・法科大学院修了または弁護士資格
・英文契約書の審査や海外法務への対応経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務総務本部 法務ユニット
- どこで働くか
- 本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F
■働き方
原則週2日出社・週3日リモートワーク（対面研修など必要に応じて週2回以上の出社あり）
※居住地から勤務地まで100km圏内、かつ通勤時間2時間以内であること - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準勤務時間帯：10:00～19:00
コアタイム：11:00～16:00
標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 待遇・福利厚生は
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■昇給・賞与
昇給・昇格ともに年1回（7月）
賞与年1回（9月／業績連動制）
■諸手当
通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当、深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬
■福利厚生
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始（12月29日～1月3日）、その他会社指定休日
※年間休日120日以上
■休暇
年次有給休暇（初年度10日）、Happy holiday（特別有給休暇 年6日間）、夏期休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
■弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
■既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.CARX-C10107h
