NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.CARX-C10117

《大阪》◆プライム上場◆人事向けクラウドツールの導入コンサルタント/マネジャー候補

組織・人事コンサルタント

年収1000万円~1049万円
上場企業大手企業ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業の急成長に伴い2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)は、「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させ、組織規模を拡大しているフェーズです。企業のバックオフィス業務を高度化・効率化させるSaaSプロダクトのコンサルティング事業において、人事領域のプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か
マネーフォワードコンサルティングで、HR領域のシステム検討の上流工程から業務プロセスの再設計、導入・運用、周辺業務の自動化までを一気通貫で支援するコンサルタント(マネジャー候補)。
■業務内容
顧客課題に対し、システム検討の上流工程からプロセスの再設計、導入・運用、周辺業務の自動化までを一気通貫で支援します。業務フロー提案からシステム設定、データ移行に至るまでプロジェクト全体を主導・管理し、お客様のバックオフィスの改善を目指していただきます。
■具体的な業務
・複雑、大規模プロジェクトのデリバリー:クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現
・部門・チームのマネジメントと人材育成:キャリアパスの設計やOJT/Off-JTによる育成策の推進
・品質管理の維持向上と社内プロセスの策定:品質のモニタリング、教育・研修、社内プロセスの策定・実行
・継続案件や周辺領域への提案活動
■ポジションの特徴・魅力
・1案件平均3~4名の少数精鋭チームを率い、常時5~10社を並行して担当します
・BPRの提案から実務定着まで伴走し、顧客のビジネス成長に直結する手触り感があります
・新設組織のため、コンサル事業そのものを確立・拡大していくフェーズに関われます
・会計士・税理士など高度な専門性を持つメンバーと共に働けます
■提供サービス
Manageboard、Money Forward クラウド連結会計、Sactonaなどの経営管理SaaSと、バックオフィスAXコンサルティング(業務アセスメント、システム導入支援、デジタルオートメーション)
■従事すべき業務の変更の範囲
求人票に記載なし
求められるスキルは
必須 ■応募資格(必須)
人事労務・給与等のHR領域における複雑な人事業務フローへの深いドメイン知識と合わせて、以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入、業務改善コンサルティング(上流工程)の実務経験(目安3年以上)
・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント、育成経験(目安3年以上)
■求める人物像
・提案で終わらず、システムが実務に定着し顧客の経営が変わる「完遂」まで責任を持ちたい方
・ドメイン知識と最先端のAI・SaaSを掛け合わせ、市場から替えの利かない存在になりたい方
・AIエージェントやデータ連携、オートメーションなど最先端テクノロジーの活用に知的好奇心を持てる方
・自ら新しい仕組みやサービスライン、組織文化をデザインすることにワクワクできる方
歓迎 ■応募資格(歓迎)
・人事系SaaSプロダクト導入支援のご経験
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験
・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験
・顧客の経営課題や業務課題に対するソリューション提案、要件定義、業務フロー設計(BPR)のご経験
・既存システムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
※株式会社マネーフォワードで雇用の上、マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向
どんなポジション・役割か
マネーフォワードコンサルティング株式会社(株式会社マネーフォワードからの在籍出向)
どこで働くか
関西支社:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル9F
■働き方
ハイブリッドワーク(原則週2日出社必須、週3日以上の出社推奨。出社曜日は所属チームにより異なる)
■就業場所の変更範囲
求人票に記載なし
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩60分)
フレキシブルタイム:7:00~22:00
コアタイム:10:00~15:00または9:30~14:30
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
給与はどのくらい貰えるか
経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は
■昇給・賞与
基本報酬改定は年2回(7月/1月)
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給(業績に応じて変動)
■諸手当
近隣住宅手当・近隣引越し祝金、通勤手当(出社日に応じて支給)
■福利厚生
家賃給与控除制度(シャトク)、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクールの優待(当社契約の事業者に限る)
■加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
■休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
■休暇
年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

■弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
■既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げるFintech企業です。東証プライム市場に上場しています。
【事業内容】
個人向けの家計簿・資産管理サービス(PFM)や、法人向けのバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズ(会計、請求、経費、給与、契約管理など)を開発・提供しています。グループ会社を通じて、地域金融機関向けのバンキングアプリや法人ポータル、経営管理領域のコンサルティング、AIとBPOを組み合わせた業務代行サービスなども展開しています。
【事業規模】
売上高503億5,000万円(2025年11月期)、従業員数2,839名(2025年11月末時点)。札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡に支社を持ちます。
設立
2012年5月18日
資本金
278億3,652万円
売上高
503億5,000万円(2025年11月期)
従業員数
2,839名(2025年11月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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