なぜ募集しているのか: 連結従業員5,000名を超え、M&Aによるグループ会社の参画など成長のアクセルを踏む中、より強固な財務・会計基盤を構築するための体制強化を行うこととなりました。適切な決算・開示体制を維持しつつ、事業拡大に伴う高度な会計課題に迅速に対応するため、現場を牽引する経理マネージャー（候補）を募集します。
どんな仕事か: IFRSに基づく有価証券報告書・決算短信等の開示実務と連結決算業務を牽引する経理マネージャー（候補）。監査法人対応や海外子会社管理、M&A等の会計相談、チームマネジメントも担います。
■業務内容
IFRSに基づく有価証券報告書・決算短信等の金商法開示実務および決算業務の牽引がメインミッションです。経験やスキルに応じて、徐々にチームマネジメントやM&A等のプロジェクト業務もお任せします。
■具体的な業務
・金商法開示・決算業務：IFRSに基づく四半期・年次連結決算、有価証券報告書・決算短信等の開示資料の作成・レビュー
・監査法人対応：質問対応、主要な会計論点のディスカッション
・海外子会社管理：海外現地法人（1社）および現地会計事務所との連携、財務諸表の確認・協議（英語でのテキストコミュニケーション主体）
・会計相談対応：新規事業やM&Aに関する会計処理の検討・助言
・マネジメント・組織づくり：メンバーサポート、業務フロー構築、生成AI等を活用した業務効率化
■使用ツール
勘定奉行、マネーフォワード、法人向け生成AIサービス（Gemini、NotebookLM、Claude等）
■ポジションの魅力
・IFRS採用企業で、開示・決算実務から国内外M&Aの会計処理まで幅広い経験を積めます
・事業部へのアドバイザリーや組織再編など、公認会計士・経理スペシャリストとしての幅を広げられます
・平均残業時間は月15時間程度
■従事すべき業務の変更の範囲
求人票に記載なし
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・監査法人での監査実務経験（目安3～5年程度。現場でチームをまとめた経験や、開示書類を精査した経験をお持ちの方）
・英語でのコミュニケーションに抵抗感がない方（テキスト主体の対応、翻訳ツール等の活用可。会話時は積極的に意思疎通を図る姿勢を重視）
■求める人物像
・当社のビジョン（「障害のない社会をつくる」）に共感いただける方
・事業部門やチームメンバーに寄り添い、丁寧かつ円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識や領域（IFRS、M&A等）に対する強い学習意欲・知的好奇心をお持ちの方
・自律的に課題を発見し、フットワーク軽く解決に向けて動ける方

歓迎 ■応募資格（歓迎）
・IFRSに基づく決算・開示実務の経験
※実務未経験でも、今後IFRSの経験を積みたい・挑戦したいという意欲がある方は大歓迎です
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: コーポレート部門経理グループマネージャー／マネージャー候補
どこで働くか: 東京本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
■働き方
在宅勤務の併用可（フルリモートは不可。決算期や監査法人の来社対応時などは出社が必要）
■就業場所の変更範囲
求人票に記載なし
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
1ヶ月の総労働時間の範囲内で各日の労働時間を自由に決定可能
平均残業時間：月15時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
交通費支給（上限5万円/月）
■退職金
確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
■福利厚生
持株会制度、社内カウンセラー常駐
会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
副業可、定年制なし、週32/35時間の時短勤務を選択可能
人事評価制度（半期毎に目標設定）
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
全フロア禁煙
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
■休暇
年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
ライフサポート休暇（有給：年間最大7日、無給：年度につき5日）
長期連続休暇（5日以上可）
産休・育休制度（育児休業は最長小学校就学の始期まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

■弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
■既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆プライム上場◆IFRS開示・連結決算を牽引する経理マネージャー候補／在宅可｜監査法人から事業会社へ

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