なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 総務省向け電波監視システムにおいて、提案から設計・構築・切替・運用までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャ／リーダーとして、数億円規模・1年以上のプロジェクトを実行責任者として推進していただきます。
中央官庁という特殊な顧客環境のもと、要件整理、合意形成、スケジュール・品質・コスト管理を行いながら、社内外の多様な関係者を束ね、プロジェクトをゴールに導く役割です。

主な業務は以下の通りです。
・顧客（総務省・関係機関）の運用課題を踏まえた、システム／サービス視点でのソリューション提案
・要件定義から設計、構築、評価、切替までのプロジェクト全体の計画立案および推進
・納入後の安定運用を見据えた、運用・保守体制の設計および継続的な改善検討
・社内各部門（設計、製造、施工、運用）および協力会社と連携したプロジェクトマネジメント

提案・設計フェーズ
電波監視業務のあるべき姿を踏まえた要件整理を行い、電波監視・宇宙電波監視技術、AI等も含め、実現性・安全性・運用性を考慮した技術選定と合意形成を主導します。

構築・切替フェーズ
現地作業や試験・切替を含む関係者調整を行い、プロジェクト全体の進行と品質を管理します。

運用フェーズ
安定稼働を支えつつ、技術動向や社会情勢を踏まえた将来更改・機能改善の検討にも関わります。

なお、本ポジションではアンテナ、無線、センサ、分析装置などの技術を自ら実装することよりも、理解し判断できる技術的素養を重視します。
アンテナ設置工事を含む案件もあり、工事主任技術者や工事監理技術者資格をお持ちの方は歓迎します。
また、電波監視で培った技術・知見を基盤として、将来的には宇宙監視分野など新たな事業領域への展開も構想しており、
PMとして技術と事業の両面から関与できる環境です。

電波監視システムの概要

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 ■プロフェッショナル（課長相当）の場合
・プロジェクトリーダー経験：３年以上（５人以上のプロジェクト）
・インフラ領域の構築経験
・プロジェクト管理業務（進捗管理、成果物管理、課題管理等）
・顧客への提案経験
・協力会社との連携しての業務遂行経験

■主任の場合
・プロジェクトリーダー経験：３年以上（５人以上のプロジェクト）
・インフラ領域の構築経験
・プロジェクト管理業務（進捗管理、成果物管理、課題管理等）
・顧客への提案経験
・協力会社との連携しての業務遂行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル
アクセス：都営地下鉄浅草線・三田線：「三田駅」A6出口から徒歩約2～3分／JR山手線・京浜東北線：「田町駅」三田口（西口）から徒歩約3～5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～1200 万円
月給制
基本給：350000円～800000円
残業代：全額支給
月給440,000円～800,000円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

PL（総務省向け電波監視ソリューション）【AI・宇宙開発先端技術を保有】

プロジェクトマネージャー（電気・電子）