なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
社内で利用しているIT環境の運用・維持管理を行いつつ、新規社内向けサービスの設計・構築を担当するチームをプレイングマネジャーとして率いていただきます。
加えて社内業務フローの運用改善や他部署と協力して業務効率化の提案、セキュリティの見直しから新技術の検証まで、幅広い範囲でご活躍いただけることを期待しています。

【募集背景】
組織を拡大していく中で、情報システム部門を新たに立上げるため人員を募集します。
規定やルール・運用が煩雑になっている部分を必要かどうかから吟味いただきたく募集します。

【具体的な業務内容】
■社内IT環境の運用・維持管理及び改善活動
稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業。費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。

■新規導入サービスの検証・環境構築
社内各部署と協力して環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。

■セキュアで利便性の高いクライアント環境設計
セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。

【同ポジションの魅力】
■情報システム部門の0→1フェーズに関われる希少なポジションです。
■単なる「守りの情シス」ではなく、課題提起・企画推進型の役割です。
■セキュリティ・ガバナンスに課題を持つフェーズだからこそ、「整える」「設計する」経験を一気通貫で積むことが可能です。
■経営層直下で、IT×経営の視点を磨けるポジションです。
■セキュリティ・ガバナンスなど未整備領域を主導できる裁量がございます。

〈技術スタック〉
◆オフィススイート：Microsoft365
◆アカウント管理：Entra ID
◆セキュリティ、端末管理：Intune,Defender
◆その他Microsoftサービス：Teams,Exchange,Sharepoint,Onedrive,PowerAutomate等
◆ネットワーク：YAMAHAルーター,Cisco

【組織について】
コーポレート部（部長1名/全15名前…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での情シスご経験

歓迎 ■PowerAutomateを用いた自動化処理の構築経験
■社内に設置するネットワーク機器の管理/操作経験
■拠点間通信・VPNの構築/運用経験
■Entra IDを利用したゼロトラスト環境下でのID管理に関する知見
■Microsoft365環境でのユーザアカウント管理経験
■クライアントセキュリティ対策ツールの導入/管理経験
■デバイス管理ツールの導入/管理経験
■情報セキュリティ対策の知識/経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情シス責任者候補【ローソン戦略IT子会社｜新設部門・立上げ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～1330万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

情シス責任者候補【ローソン戦略IT子会社｜新設部門・立上げ】（年収630万円～1330万円）

社内SE・システム管理