なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【募集背景】
事業強化および大規模プロジェクトを推進する体制の強化

【業務について】
キャッシュレス決済の基幹システムや、お客さま向けインターネットサービス、コールセンター、データウェアハウス等の企画・開発を担当します。

自社サービスのシステムエンジニアとしてサービス企画や要件定義などの上流工程を担い、社内外の関係者や外部ベンダーと連携しながら、設計・受入テスト・リリース・保守改善まで一貫してプロジェクトを推進します。経験・適性・希望を踏まえて担当システムを決定します。

【お任せする業務例】
＜具体的な仕事内容＞
・事業部門やグループ各社、提携先と連携した新サービス・新機能の企画、要件定義
・システム化計画、基本方針、非機能要件、運用方針の策定
・外部ベンダーと連携した基本設計、受入テスト、移行・リリースの推進
・複数ベンダーを含むプロジェクトの進捗、品質、課題、リスク、工数、予算の管理
・性能増強や製品保守終了等に伴うシステム・基盤更改の推進
・リリース後の保守・運用、障害対応、追加機能開発、継続的な改善
・契約、見積、稟議等の各種手続きおよび関係者への報告

開発実務そのものよりも、ユーザー企業・プライム側の立場で社内外を調整し、プロジェクトを前に進める役割が中心です。

【取扱いシステム】
・決済システム
・インターネット関連システム
・マーケティングシステム
・コールセンターシステム
・入会・審査システム
・債権管理システム
・加盟店精算システム
・請求書発行システム

【お任せする仕事のやりがい（面白さ／難しさ）】
・自社サービスの企画段階から要件定義、ベンダーコントロール、受入、運用整備まで一気通貫で携われます。
・お客さまやユーザーの声を、機能・サービスの改善に直接反映できます。
・高トラフィックかつミッションクリティカルな金融システムを通じて、品質・性能・可用性を重視したプロジェクト推進力を高められます。
・生活に密着したサービスを支えるため、仕事の成果と社会への影響を実感できます。

【キャリアパス】
入社後1～3年程度は…
求められるスキルは: 必須以下をすべて満たす方
・SIerまたはシステム開発会社におけるPM、PL、SEいずれかの経験
・システムベンダーや顧客との折衝・調整経験
・課題、進捗、スケジュールの管理経験
・要件定義書、設計書、テスト計画書等のドキュメント作成経験

歓迎・ユーザー企業の社内SEとして基幹・業務システムの導入、刷新を主導した経験
・上流工程（IT企画、ITコンサルティング、要件定義）の経験
・PM／PLとして複数ベンダーを管理した経験
・PMP資格
・SaaS（Salesforce、ServiceNow等）を活用した業務効率化の経験
・金融関連またはミッションクリティカルなシステムの開発経験
・1プロジェクト50人月規模以上の案件経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャッシュレスサービスのシステム企画・開発【自社サービス】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 611万円～916万円
休日休暇は: 週休二日
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

キャッシュレスサービスのシステム企画・開発【自社サービス】（年収611万円～916万円）

SE（パッケージ・ミドルウェア系）