なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。当組織では、生成AIやAIエージェントを活用したAI駆動開発（AI-Driven Development）を重点的に推進しており、要件整理・設計・開発・テストなど開発ライフサイクル全体でAI活用を進めています。

【具体的な業務内容】
■ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
■ドコモをプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、要求仕様策定、要件定義、基本設計等の上流工程に従事いただきます。
■最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。
■AI駆動開発を実践している組織であり、実証実験ではなく、実際の商用サービス開発にAI活用を適用しています。
■生成AIやAIエージェントを活用した次世代の開発スタイルを経験できます。
■最新技術を学びながら市場価値の高いエンジニアとして成長できる環境です。

【部門の特徴】
■2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など）
■最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
■平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。

【今後の展望について】
■2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです。

【オンボーディングプラン】
■案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
■週次～月次程度での上長との面談…
求められるスキルは: 必須 ■システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上
■アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上
■ITサービスの企画経験1年以上
※上記いずれか

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 上流/サービス企画・開発【NTTドコモ/スマートライフ事業】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～892万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

上流/サービス企画・開発【NTTドコモ/スマートライフ事業】（年収613万円～892万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）