なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニアを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア
5Gを使ったNTTドコモのクラウド基盤「docomoMEC」の設計構築保守運用業務
また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など、希望に応じて広く携わることが可能

【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】
■本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、OJTによりスキル習得を図ります。（2027年度の移管完了後には東海のみで実施）
■構築業務は、ベンダー、社内のNWチームとともに現地に出向き統制の役割を担います。
■日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermost、を利用したリモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも重要と考えており、月1-2回、本部（品川）や支店（三の丸）への出張をします。
■月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて意見交換を行い、業務アサインをします。
（例）運用保守の作業をメンバーとして実施
→派遣社員含めた東海支店内のリーダー
→本部含めたサーバチーム全体のリーダー
→本部からの移管後はPM

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
平均勤続年数では国内TOP3に入っています。

■有給消化年平均19.0日
年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。
取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています

■育児休職満3歳
子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。
その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出…
求められるスキルは: 必須 ■仮想化クラウド基盤の保守運用、または設計/構築の経験2年以上

歓迎 ■24h365日の保守経験（規模は問わず）
■NW設計構築経験（規模は問わず）
■ツール作成の経験
■生成AIの活用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 名古屋／クラウド基盤SE【近未来のスマートな世界を支える】
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～892万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

名古屋／クラウド基盤SE【近未来のスマートな世界を支える】（年収613万円～892万円）

サーバ・ネットワークエンジニア