なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す

【具体的な業務内容】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。

レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
構築案件の初期提案から設計、構築、保守運用まで、応募者のスキル・特性に応じて配置を検討します。
入社後は本PJのインフラ構築グループのPM配下のリーダー格として、チームマネジメント、後輩指導、顧客調整、協力会社マネジメントをになって頂きます。

【本案件の特徴】
■グループ共通プライベートクラウド／パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計
■レガシーシステムのクラウドリフトをNTTグループクラウド、Oracle Cloud等のクラウド基盤技術により実現
■日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計／構築
■サーバー3000台規模の大規模アプリケーションのモダナイゼーション
■生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化

【オンボーディングプラン】
■既存メンバをサポートする形で提案または構築業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
■既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
■クラウドや他利用するITスキルに関しては当社としての研修メニューを活用することが可能であり、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
■月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。

【入社後のスキルアップイメージ】
…
求められるスキルは: 必須 ■システム基盤構築PJのチームリーダー経験：3年以上
■PJの進捗・品質マネジメント経験、ステークホルダー調整、メンバー育成：1年以上

歓迎 ■Oracle Cloud等のクラウド基盤構築の経験（種類によらずクラウド業務従事経験）：1年以上
■大規模データベース（Oracle）の設計／構築／チューニング経験：3年以上
■大規模システム、かつ複数ステークホルダー調整を要したPJ経験
■大規模設備管理システム提案、もしくは構築経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PM／大規模Oracle基盤【通信インフラ設備管理システム】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～892万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

PM／大規模Oracle基盤【通信インフラ設備管理システム】（年収613万円～892万円）

社内SE・システム管理