なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
情報セキュリティ部の部長として、グループ全体（約330名・全国10拠点・7社構成）のセキュリティ戦略の立案・推進・ガバナンス整備をリードしていただきます。
CEOへの直接報告ラインを持ち、経営判断に資するリスク情報の提供と、組織全体のセキュリティ成熟度向上を担う重要なポジションです。
ご経験に応じて、情報セキュリティ責任者（マネージャー～部長クラス）としてご参画いただき、将来的にはCISOとしてグループ全体のセキュリティ戦略を担っていただくことを期待されているポジションです。

＜具体的には＞
■セキュリティ戦略・ロードマップの立案と推進
　・グループ全体のセキュリティ中期戦略・年次ロードマップの策定
　・CEO・取締役会へのセキュリティリスク報告（月次定例）
　・事業成長に伴うセキュリティ投資計画の立案・予算管理
　・SCS（サプライチェーンセキュリティ）★4 取得の主導

■サイバー攻撃・脅威への対策と防御体制の構築
　・脅威インテリジェンスに基づくリスクアセスメントの実施・優先度決定
　・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入推進（IdP・MDM・エンドポイント）
　・CSIRT体制の整備・インシデント対応計画の策定・定期訓練の実施

■データ保護・プライバシー管理
　・個人情報保護法・各省庁ガイドライン等の国内法規制への準拠体制の整備
　・法改正への継続的な対応（個人情報保護法の改正動向の把握・社内への展開）
　・健診結果・ストレスチェック・EAPカルテ・産業医面談記録等の機微な健康情報の取り扱いポリシーの策定・管理

■全社セキュリティポリシー・監査
　・グループ全体のセキュリティポリシー・基準の策定・改訂・運用管理
　・ISMS（JIS Q 27001）の維持・内部監査の実施
　・AIガバナンスポリシーの整備・生成AIツール審査プロセスの運営

■組織体制の強化・採用・育成
　・情報セキュリティ部門の中長期的な組織体制の設計・強化
　・採用活動への参画（求人要件の定義・候補者面接・採用判断）
　・セキュリティ人材の育成計画の策定・メンバーの成長支援
求められるスキルは: 必須・情報セキュリティ領域のマネジメント経験（5年以上）
・ISO・セキュリティ責任者またはそれに準ずるポジションでの実務経験
・経営層・取締役会へのセキュリティリスク報告・折衝経験
・セキュリティ戦略の立案・ロードマップの策定・推進経験
・ISMS または同等のセキュリティフレームワークの運用・監査経験
・インシデント対応（CSIRT体制整備を含む）の実務経験
・組織・チームのマネジメント経験

歓迎・情報処理安全確保支援士・CISSP・CISM 等の資格
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・AIガバナンス・生成AIのセキュリティリスク管理の経験
・個人情報保護法・各省庁ガイドライン等の国内プライバシー法規への実務対応経験
・健康情報・機微個人情報の取り扱いに関するポリシー策定・運用経験
・SCS・ISMAP・NISC関連フレームワークへの対応経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理部】コーポレートエンジニア_リーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【管理部】コーポレートエンジニア_リーダー候補（年収750万円～1200万円）

社内SE・システム管理