なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【何をするのか】
自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」のUX設計・UIデザインをリードしていただきます。

【どんな業務か】
■学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード
■ユーザー課題理解のためのリサーチ（インタビュー・行動ログ分析等）の企画・実行
複数サービス（アプリ/Web）に跨るユーザー体験の設計（ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン）
■企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン
■デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保
■プロダクト横断のUX課題（オンボーディング、継続率等）の発見と改善提案

【どんなチームか】
当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。PdM、デザイナー、エンジニアがフラットに「本当にユーザーのためになるか」をディスカッションしながら進める文化があります。
デザインチームとしては、プロダクトごとに軸足を置きつつ、デザイナー同士で知見を共有し、相互レビューを通じて全体のUX品質を向上させる体制を構築しています。

【ポジションの魅力】
■豊富なユーザーアセット×教育の再設計：受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。
■一気通貫のデザイン権限：単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。
■「学習者第一」の純粋な追求：利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。
■組織基盤の構築：デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。
求められるスキルは: 必須 ■スマホアプリまたはWebサービスのUX/UIデザイン実務経験（目安5年以上、自走力・推進力重視）
■Figmaを用いた高度なUIデザイン・プロトタイピングの実践と、他メンバーへのナレッジ共有経験
■PdM/エンジニアと協働し、不確実性が高い状態から主体的に開発サイクルをリードした経験
■教育・学習・人の成長支援領域への強い関心（ミッションへの共感）

歓迎 ■toCサービスとtoB管理画面（SaaS）両方のデザイン経験（いずれか一方向での深い専門性も可）
■ユーザーリサーチの計画からインサイト抽出・施策化までの実施経験
■デザインシステム構築・運用、またはエンジニアチームとのコンポーネント連携の経験
■定性・定量データ（行動ログ等）を活用した課題発見、意思決定の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【週4リモート/フレックス】シニアプロダクトデザイナー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 699万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【週4リモート/フレックス】シニアプロダクトデザイナー（年収699万円～900万円）

UXエンジニア