なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
企業価値向上に向け、主力事業のさらなる成長（売上20億円から100億円規模へ）と、AI検索の台頭に伴うビジネスモデルの変革を牽引する次世代の事業責任者候補を社外より登用するものです。
現在の事業責任者が複数事業を統括する上位レイヤーへ移行するため、まずは戦略立案・特定プロジェクトから参画し、実績と信頼を構築しながら事業責任者へと段階的に引き継いでいく想定です。

【業務内容】
責任者候補として、既存事業の収益拡大とAI時代に対応した新領域の開拓を横断的にリードしていただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。

■組織運営と事業マネジメント
・営業、メディア、マーケティング、開発の4部門を横断したスピーディな意思決定およびマネジメント
・事業全体のP/L管理（KGI/KPI統制）と次世代を担うリーダー陣の育成
・現責任者と伴走し、戦略策定から現場での早期成果（Quick Win）創出を通じた事業の引き継ぎ
■顧客のLTVの最大化
・料金改定や送客の強化、顧客の予算の獲得、新たな広告メニューの開発などを通じたLTV最大化の仕組みの確立
■集客構造・マーケティングの抜本的変革
・高騰するデジタル広告に依存しない集客チャネルの確立
・テレマーケティングの高度化、ブランド力強化、独自チャネルの開拓によるリードジェネレーション構造の再構築
■新規ビジネスモデルの構築・収益化
・「比較」にとどまらない、AIを活用したSaaS選定コンサルティング事業の立ち上げ
・SaaSベンダー向けの新たなサービス・マネタイズモデルの構築
■AI対応戦略・メディア価値の再定義
・AIに参照・引用される圧倒的に高付加価値なコンテンツの設計・運用
・ユーザーコミュニティの形成等を通じたプラットフォームとしての粘着性（リテンション）強化
求められるスキルは: 必須 ■Mission「テクノロジーで社会の生産性を飛躍させる」への共感
■過去の成功体験に固執せず、「まずは現場に入り込み、実績で信頼を勝ち取る」という謙虚さとオーナーシップを併せ持つ方
■プロ経営者・事業責任者として主体的に考え・行動できる方（セルフスタートできるバイタリティーのある方）
■リーダーシップを発揮し、多職種（営業・開発・マーケ等）を巻き込んで事業を牽引できる方
■30～50名以上の組織マネジメント経験
■売上10億～30億規模の事業において、戦略立案から実行までを主導し、事業成長を牽引した確固たる実績（P/L責任の経験）
■数字に基づく論理的説明力と、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
■AI等のテクノロジートレンドを事業機会として捉え、具体策に落とし込める構造的思考力

歓迎 ■SaaS、Webメディア、広告、またはITコンサルティング業界での実務経験
■1→10、10→100フェーズでの事業拡大経験
■プロダクトマネジメント（PdM）に関する理解・知見
■投資ファンド投資先企業でのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【リモートワーク/フレックス】BOXIL事業責任者候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【リモートワーク/フレックス】BOXIL事業責任者候補（年収1200万円～1500万円）

事業企画