なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■仕事内容
提供中の単発バイトマッチングアプリの開発・改善をご担当いただきます。ユーザーが日常的に利用するサービスにおいて、快適な操作性と高い安定性を実現することがミッションです。

【具体的な業務】
・新機能の要件定義、設計、技術選定（ネイティブまたはクロスプラットフォーム）
・iOS（Swift/SwiftUI）またはAndroid（Kotlin/Jetpack Compose）を用いたネイティブアプリケーションの開発
・プッシュ通知、位置情報、カメラなどのモバイルデバイス特有の機能実装
・バックエンドエンジニアと連携したAPI連携の実装
・パフォーマンスチューニングやメモリ管理によるアプリの高速化と安定化
・クラッシュレポートなどを活用した品質改善と継続的な保守
※既存のやり方を踏襲するだけではなく、新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。

<組織・チーム状況>
●所属することになるシステムソリューション本部では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発を中途入社者を中心に現在取り組んでいます。
※中途入社者は、事業会社（俗称としてTechカンパニーと言われる）の出身者が多く、かつ職職もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドをもった方がおります。

＜キャリアパス＞
・組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。
・また、年一回の全社公募等の制度もあるため介護・保育に纏わる施設事業や、配食、今後立ち上げる新規事業等で多角的な事業展開を推進しております。まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、タイミングやご希望次第でキャリアを広げて…
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのスキル・経験を実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方
■iOSネイティブ開発経験:
・Swift または Objective-C を用いたiOSアプリ開発経験
・iOS SDKやAppleの設計ガイドラインに関する深い知識
■Androidネイティブ開発経験:
・Kotlin または Java を用いたAndroidアプリ開発経験
・Android SDKやGoogleの設計ガイドラインに関する深い知識
■クロスプラットフォーム開発経験:
・Flutter または React Native を用いたアプリ開発経験。
・モバイルデバイス特有の機能（カメラ、位置情報など）への対応経験
■デザイナーやプロダクトマネージャーと連携したUI/UX改善への貢献経験

歓迎・両プラットフォーム（iOS/Android）での開発経験
・CI/CD（Bitrise, Firebase, GitHub Actionsなど）環境の構築・運用経験
・パフォーマンスやバッテリー消費のプロファイリング、チューニング経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: モバイルアプリエンジニア_介護HR事業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: その他
【年間休日】113日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

モバイルアプリエンジニア_介護HR事業（年収600万円～900万円）

iOSエンジニア