なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
◆募集背景
同社グループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、当クラウド事業本部では、AI（特にLLM）の急速な進化とクラウドシフトの加速を背景に、顧客の抽象的な課題（「クラウドでDXしたい」等）を解決する高付加価値な「オファリング（型化サービス）」の創出を最優先課題として掲げています。
1つのプロダクト・オファリングを持ち、KPI達成に向けて人・金・物を動かし、企画から導入・推進まで伴走できる「リーダー人材（プロダクトマネージャー）」を募集します。

◆組織概要
ＩＴインフラサービス事業グループクラウド事業本部の複数組織を対象とするオープン求人です。
AWS中心、Microsoft中心、マルチクラウド対応、コンタクトセンター基盤等、領域・技術に特化した8つの専門部署で構成されるクラウドの中核組織です。
各部署が独立して億超えの大規模案件を推進する強固な技術基盤と顧客基盤を有しています。
本ポジションは、特定の技術領域に閉じず、市場課題・顧客課題から着想を得て「全社で活用可能なクラウド×AIの型化サービス（オファリング）」を創出し、全社へ展開・昇華させるリード役割を担います。

◆組織の業務・事例紹介
大規模・ミッションクリティカルなITインフラの構想策定、基本設計、移行設計、標準化、先端技術のPoCを担います。事例として、数万ユーザー規模のハイブリッドクラウド基盤や、ゼロトラストネットワークの設計・展開があります。今後は、AIをチームの一員・工数として組み込む前提で、構築・運用のアーキテクチャ自体を再設計していきます。
・クラウド×AI活用オファリングの型化： M365 CopilotやマルチLLM環境を活用した全社DX推進オファリング、生成AI組み込み型クラウド基盤のサービス化
・マルチクラウド運用・セキュリティのオファリング化： AWS/Azureを横断したガバナンス・自動運用基盤や、SASE/ゼロトラスト構成の標準パッケージ創出
・ナラティブ（ストーリー性）に基づく新サービス立ち上げ：顧客の潜在課題から導入ストーリー・ビジネス価値を構築し、社内エンジニアやアライアンスパートナーを巻…
求められるスキルは: 必須 ※以下をすべて満たす方
■IT・クラウド・Software/SaaS領域におけるプロダクトマネジメント（PdM）、サービス企画、事業開発、またはIT戦略コンサルティングの経験
■AWSまたはAzureを中心としたパブリッククラウド領域の基礎知見、および最新技術トレンドに対する高いキャッチアップ意欲

歓迎 ■外資系ITベンダー（AWS、Microsoft、Salesforce、Snowflake、Databricks、ServiceNow等）でのPdM、PMM、プロダクトマーケティング、アライアンス、またはソリューションアーキテクト経験
■事業会社・SIerでのITプロダクト/新規事業の立ち上げ、KPI設計、人・金・物のリソースマネジメント経験
■技術変革期（クラウド移行期、AI/LLM導入期など）における新規サービス構築の実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クラウド・AIオファリング企画/PdM＜新規サービス創出＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

クラウド・AIオファリング企画/PdM＜新規サービス創出＞（年収800万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）