なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
コーポレート IT グループのマネージャーとして、エンジニアチームおよび IT サポートチームの2チームを統括していただきます。
経営層・事業部門と連携しながら IT 戦略を立案・推進し、グループ全体の IT 基盤の安定運用と継続的な改善を担っていただきます。

【グループマネジメント・組織運営】
● エンジニアチーム・IT サポートチームの目標設定・評価・育成
● 部門横断の IT 課題の優先度管理・リソース配分の意思決定
● 採用・オンボーディングの推進

【IT 戦略の立案・推進】
● 経営戦略に基づく IT 中期計画・年間ロードマップの策定
● コーポレート IT のセキュリティ強化・ゼロトラスト化の推進
● SaaS 管理の高度化・コスト最適化・ガバナンス整備
● IdP（HENGE One）導入・SSO / SCIM 連携の推進
● ISMS・SCS等セキュリティ認証の維持・取得支援

【IT インフラ・システムの運用管理】
● Google Workspace / MDM（LANSCOPE・mobiConnect）/ 社内ネットワークの管理方針策定
● システム障害・インシデント発生時の意思決定・エスカレーション対応
● ベンダーマネジメント・外部委託の品質管理・契約管理
● IT 予算の策定・管理

【社内調整・ステークホルダー連携】
● 経営陣・各事業部門への IT 投資計画・リスク状況の報告
● 情報セキュリティグループ（セキュリティ）との連携・施策推進
● 全社の IT リテラシー向上に向けた教育・啓発の推進

【求める人物像】
● 経営視点を持ち、IT を事業成長のエンジンとして捉えられる方
● チームメンバーの成長を支援し、心理的安全性の高い組織をつくれる方
● 技術とビジネスを繋ぎ、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
● 変化の多い環境でも前向きに取り組み、チームと共に成長できる方
● 自発的に課題を見つけ、優先度をつけて推進できる方
求められるスキルは: 必須・IT 部門・コーポレート IT のマネジメント経験（3年以上）
・複数チームまたは10名以上の組織運営・マネジメント経験
・IT インフラ・SaaS・セキュリティいずれかの領域での実務経験（5年以上）
・経営層・事業部門へのプレゼンテーション・折衝経験
・IT 予算の策定・管理経験
・ベンダーマネジメントおよび外部委託の品質管理経験

歓迎・IdP / SSO / SCIM の導入・運用経験（HENGE One・Okta・Azure AD 等）
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・ISMS・情報セキュリティ関連資格（CISM・情報処理安全確保支援士等）
・SaaS 管理ツール（Josys・Admina 等）の導入・運用経験
・医療・ヘルスケア業界での IT マネジメント経験
・グループ企業・マルチサイト環境での IT 統括経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理部】コーポレートエンジニア_マネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 705万円～810万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【管理部】コーポレートエンジニア_マネージャー候補（年収705万円～810万円）

社内SE・システム管理