なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【採用背景】
e-SMART AIを中心とする事業群の拡大に伴い、プロジェクトをリードできるPMを2名増員します。

【具体的な業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ AI活用プロジェクトの推進（e-SMART AI・AIエージェント等）
顧客企業（CPGメーカー・卸・小売）の業務課題を抽出し、AI活用によるToBe業務プロセスを設計・推進
e-SMART AIの導入計画策定・PoC実施・進捗管理・効果測定
小売業向けAIエージェント基盤等、新規サービスの事業化推進
生成AIを活用した業務改善ソリューションの企画・実装支援

■ AI-BPR・業務改革のプランニング
流通・小売現場の業務フロー（AsIs/ToBe）の整理・課題特定・改善策立案
業務プロセス改革（BPR）の設計から実行支援まで一気通貫でリード
執行役員・経営層への事業戦略・組織戦略の再策定支援
MVP定義、最速での実地検証アクション設計、ディスカッションテーマの推進

■ 関係者連携・合意形成
大手CPGメーカーとのAI活用ディスカッション・共同PoC推進
開発チーム・アライアンスパートナーとの協業推進
ビジネスサイドとエンジニアをつなぐ橋渡し役
顧客社内の複数部門（IT・現場・経営層）との合意形成

■ 事業成長への貢献
成功事例の社内横展開とベストプラクティス構築
プロジェクトから得た知見の文書化・共有
MD-Link AIを活用した分析事例ヒアリングと新規サービス提案

【求める人物像】
・自発的に課題を発見し、アクション設計・実行できる自走力
・プロアクティブに動ける方：指示を待つのではなく、自ら課題を発見して即行動できる方
・正解のない問題に対して仮説を立てて高速で検証できる方
・抽象度の高い課題を構造化し、MVPを定義して実行に移せる方
・ビジネスサイドとエンジニア双方と対等にコミュニケーションできる方
・AIや新技術に対して強い興味を持ち、自ら学習・実装できる方
・顧客の課題軸で動ける方（顧客の成功＝自分の成功と思える方）
求められるスキルは: 必須・BPR・業務改革プロジェクトの企画・推進経験（PMO・PM経験3年以上、完遂経験必須）
・要件定義・上流設計（AsIs/ToBe整理）の実務経験
・複数部署・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・経営層・執行役員レベルへの提案・合意形成経験

歓迎コンサルティングファーム出身（戦略・オペレーション系）
小売・流通・CPG業界での業務経験、SCM・在庫管理・需要予測関連のプロジェクト経験
生成AI（Claude・ChatGPT・Gemini等）を活用した業務改善・新規サービス企画経験
AIエージェント・AIツールを業務に実装した経験
データ分析（SQL・BIツール等）を用いた課題設定・提案経験
新規事業・0→1フェーズの立ち上げ経験
BizDev・事業企画での成果創出経験、SaaS・クラウドサービスの導入・展開経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】Project Manager
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東京】Project Manager（年収1200万円～1400万円）

インフラエンジニア