なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
当グループは国内グループ販社のITインフラ運用保守、ITガバナンス適用、システム開発、AI検証などにより、情報セキュリティを担保しながら、業務効率化、売上拡大を支援するグループです。
（システムスリム化・効率化、費用低減）

【募集背景】
当社は国内グループ販社（重機の販売、サービス、レンタル業、従業員約2,600人）のIT業務全般の委託を受け、ITインフラ運用保守やシステム開発、ITガバナンス適用など、広範囲に対応しております。その中でも、次期基幹システム（販売システム）の検討・推進をFY26～FY28中計施策として掲げているが、人事異動による体制変更により人員が年々減っており、現時点ではプロジェクトを推進して行く上で、中堅クラスの人員補強が急務となっている。現行システムの分析段階から従事して頂き、知識を深めた上で、AI活用（ローコード、ノーコード）による開発基盤の検証や、システムのスリム化などを一緒に検討出来る人財を募集致します。

【組織構成】
システムグループ
課長：1名
主任：3名
担当：5名
シニア：2名

【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】
・業務部門メンバーとともに、システム導入の構想段階から完了まで、更にその後の運用・保守の全フェーズに携わることができます。
・Webシステム開発だけでなく、モバイルアプリ開発などにも携わることができます
・当グループは、１つのシステム領域ではなく、１つの会社のIT全般を支えており、ITインフラからシステム開発まで幅広く対応していることから、いろいろなITの知識・経験を深める事が可能です。
また、グループ離脱に伴い、この変革期の中で、様々な経験や技術に触れる大きな成長の機会に立ち会えます。

【担当予定業務】
まずは、販売システムの運用保守業務へ従事していただきます。
定例会に参加し、業務側や開発保守ベンダとの折衝などを経験し、現行システムの理解を深めて頂きます。

【入社後のキャリアイメージ】
将来的に部長代理を視野に入れた採用です。
数年後には、担当範囲に責任を持ち、グループ内に指導・教育出来る人財になる事を期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■社内外の関係者と、よくコミュニケーションを取り、折衝能力がある方
■システム開発（SE）業務を実務５年以上経験している方で、且つ
　リーダーやマネージャーとしての経験がある方（理想）
■システム開発（SE）業務や、リーダーやマネージャの経験がなくとも、IT領域の業務を経験した事がある方（検討可）

歓迎 ■プロジェクトマネージャ経験
■業務システムの維持・保守経験
■国家資格（ITパスポート、基本情報技術者等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内SE（年収900万円～1100万円）

社内SE・システム管理