なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】
まずはご経験に応じて、以下の運用・サポート業務からお任せします。
1. 社内ITインフラの運用・構築
■サーバー（オンプレミス/クラウド）、ネットワーク機器の構築、運用、保守
■Entra ID、SaaS等のアカウント管理、運用管理
■PCのキッティング、ソフトウェアの配布・管理
■MDM/EDRツールの運用、インシデント対応

2. ユーザーサポート・ヘルプデスク
■社員からのITに関する問い合わせ対応（ハードウェア、ソフトウェア、各種SaaS）
■トラブルシューティング、原因調査、恒久対策の検討
■各種マニュアルやFAQの作成・更新

3. プロジェクトへの参画
■シニアメンバーが主導するプロジェクトにおける実務担当
（例）新規SaaS導入時の設定、テスト、移行支援作業
（例）旧システムの移行・廃止作業

【本ポジションの魅力】
■統合に伴うシステム基盤の再構築や業務プロセスの最適化など、ゼロベースでコーポレートITの「あるべき姿」を設計・構築していくダイナミックな経験が積めます。
■単なる運用・保守にとどまらず、AI利活用を含む最新テクノロジーを積極的に導入し、全従業員の業務効率化に寄与する経験を積むことができます。

【募集背景】
同社は、ＭＣデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に統合して生まれた、某社100%子会社の企業です。
「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、先進的なテクノロジーと三菱商事の産業知見を活用し、顧客と社会の課題解決に挑んでいます。
3社統合に伴い、同社のコーポレートITはまさに「第二の創業期」を迎えています。システム基盤の再構築、SaaSの最適化、そして高度な情報セキュリティ体制の維持が急務です。
本ポジションでは、従業員全員の生産性向上を使命とし、業務効率化のためのAI利活用なども含め、社内システムのあるべき形をゼロベースで一緒に創っていただける方を募集します。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社の情報システム/社内SE、またはSIer等におけるインフラ・社内IT領域の実務経験（5年以上）
■Microsoft 365、Box等のSaaSの導入・管理・運用改善経験
■MDM（Microsoft Intune等）またはEDR製品の導入・運用経験
■下記いずれかの知識
・Windows Server、Active DirectoryまたはEntra IDの設計・運用経験
・L2/L3ネットワークの設計・構築経験、およびTCP/IP・DNS・DHCP等の実務知識

歓迎 ■社内システムの導入・移行・統合プロジェクトにおける担当領域のリード経験
■IdP/IDaaS（Okta、Entra ID等）の導入・統合経験
■SASE/SSE等、ゼロトラスト関連ソリューションの導入・運用経験
■PowerShell等を用いた運用自動化・スクリプト作成経験
■ベンダーコントロール、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
■生成AI等の新技術を社内業務へ適用した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレートIT【経営企画本部／建設SaaS】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コーポレートIT【経営企画本部／建設SaaS】（年収650万円～700万円）

社内SE・システム管理