- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【CLO（Chief Legal Officer）のミッション】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
「戦略的リスクコントロールの司令塔」としての機能を盤石にしつつ、経営戦略の中枢を担う「ビジネスパートナー」として、法的知見を武器に企業の持続的な成長とイノベーションを牽引します。守りと攻めの両輪を統合し、不確実性の高い現代ビジネスにおいて最適な意思決定をリードする役割です。
【CLO（Chief Legal Officer）の募集背景】
私たちは現在、事業拡大や新規事業の多角化に伴い、法務機能を構造的に変革するフェーズにあります。 従来、法務部門は管理機能の一部として位置付けられがちでしたが、コーポレートガバナンス・コードの改訂、そしてDXの波は、法務責任者のあり方を根本から再定義することを求めています。
単なる契約審査やコンプライアンスチェックに留まらず、経営幹部としてリスクを予見し、戦略的な意思決定を支援できる体制を構築するため、新たにChief Legal Officer（CLO）として、組織を変革いただけるリーダーを募集しています。
【CLO（Chief Legal Officer）のやりがい】
「経営と法の結節点」でビジネスを動かす
CLOの最大の魅力は、ビジネスの最前線と法律の交差点に立ち、当事者として意思決定に関与できることです。「法的にできない」と断じるのではなく、「どうすれば適法にビジネスを実現できるか」という解を導き出すクリエイティブなプロセスは、インハウスのトップならではの醍醐味です。 事業拡大や新規事業の多角化などのプロジェクトを完遂した時の達成感は、他では経験できないインパクトがあります。
【CLO（Chief Legal Officer）の業務の概要】
ビジネスの初期段階から法的戦略を提供します。組織の法的健全性を担保する最終責任者として、グローバル・コンプライアンス、ガバナンス構築、戦略的プロジェクトの推進、そして法務組織のマネジメントを一貫して担っていただきます。
【CLO（Chief Legal Officer）の具体的な内容】
・経営戦略への参画と意思決定支援： 経営幹部の一員として、新規事業や市場参入における法的リスクと機会（Risk Appetite）の分… - 求められるスキルは
-
必須 ■弁護士資格（日本法、または米国/英国法などのコモン・ロー系資格）
■法務実務経験10年以上（法律事務所および企業内法務での経験）
■法務部門におけるピープルマネジメントおよび予算管理の経験（3年以上目安）
■経営陣に対し、法的リスクをビジネス言語で説明し、合意形成を図るコミュニケーション能力歓迎 ■ダブルライセンス（日本法＋米国州法など）
■クロスボーダーM&AおよびPMIの実務経験
■IPO準備企業での上場審査対応・ガバナンス構築経験
■CIPP/E、CIPP/US等のプライバシー・データ保護専門資格
■法務DXツール（Hubble, LegalForce, CloudSign等）の導入・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- CLO（Chief Legal Officer）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1500万円～3000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.PSN-AMBI81283209
