なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
この度、デジタルトランスフォーメーションを加速し、データドリブン経営を実現するため、CDO（Chief Digital Officer）を新設することになりました。同社は介護領域におけるトップクラスのプラットフォームとして成長を続けていますが、さらなる飛躍のためにはデジタル戦略の強化が不可欠です。CDOには、全社的なDX推進、ビジネスモデルの変革、データを活用した新規事業の創出などを担っていただきます。AI技術やクラウドインフラを駆使し、顧客体験の向上やオペレーションの効率化を図るとともに、データマネジメントやガバナンス体制の構築も期待しています。経営陣と連携しながら、介護・ヘルスケア領域における革新的なデジタルサービスの開発をリードし、社会課題の解決に貢献できる方を求めています。

【業務概要】
介護領域を軸にヘルスケア業界におけるトップクラスのプラットフォームサービスを運営する同社で、全社のデジタル戦略を牽引していただきます。データドリブン経営の実現に向けて、AIやクラウド技術を活用したDX推進や、データ基盤の構築を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・全社DX戦略の立案と推進
・データドリブン経営の実現に向けたKPI設計と運用
・AIを活用した新規ビジネスモデルの構築
・クラウドインフラ活用によるデータ基盤の整備
・デジタル人材の育成と組織構造の最適化

【ミッション】
デジタル戦略を統括し、テクノロジーとデータを駆使して介護領域のプラットフォーム変革を推進。社会課題解決と事業成長の両立を実現し、新たな価値創造を牽引することがミッションです。

【ポジションの魅力】
経営陣と直接連携し、業界最大級のプラットフォームを舞台に変革を主導できます。AI・データ活用による革新的なサービス開発や、アジャイルな組織づくりを通じて、自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境です。社会的インパクトの大きな挑戦に、高い裁量を持って取り組めます。

【同社の紹介】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社でのCDO経験もしくはデジタル戦略責任者としての経験
■全社的なデジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行経験
■データドリブン経営を推進するための組織構築・文化醸成の経験

歓迎 ■AI・ビッグデータ技術を活用したビジネスモデル構築の経験
■クラウドインフラ（AWS, GCP, Azure等）を活用したシステム構築経験
■BIツール（Tableau, Power BI等）を用いたデータ可視化・分析経験
■業務プロセス改革（BPR）やRPA導入によるオペレーション効率化の経験
■デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CDO（Chief Digital Officer）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1800万円～3000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

CDO（Chief Digital Officer）（年収1800万円～3000万円）

ITコンサルタント