なぜ募集しているのか: インテリジェントフォースは、コンサルティング事業を基盤に、AIソリューションやクリエイティブなど複数の事業を展開しています。生成AIの進化を受け、コンサルティングとAI開発を掛け合わせた支援体制の強化を進めています。

当社グループは直近4年間で5件のM&Aを実施し、2026年3月にはエンタープライズ向けAIソリューション開発を手がける株式会社R&Dが参画。顧客の課題整理からAI活用の企画、開発・実装まで一気通貫で支援できる体制を拡充しています。

今回募集するのは、拡大するAI事業を牽引するマネージャーです。プロジェクトの設計・推進・成果創出に加え、将来的にはAI事業の拡大や新規事業の企画、グループ会社の経営・事業推進へと役割を広げていくことも可能です。
どんな仕事か: 大手企業向けのAI・データ活用プロジェクトをマネージャーとしてリード。顧客課題の整理からプロジェクト設計、成果創出まで推進し、メンバー育成や新規案件の創出にも携わります。
AIの開発実務経験は必須ではありません。顧客の課題を捉え、AI活用のテーマ設定やプロジェクト設計を行い、社内外の関係者を巻き込みながら成果創出まで推進する役割です。プロジェクトのデリバリーに加え、メンバー育成、顧客との関係構築、新規案件の創出にも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営層や部課長との対話を通じた事業・業務課題の把握とゴール設定
・生成AI・データ活用に向けた課題整理、活用テーマや施策の検討
・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築）
・PoCの設計・推進、導入に向けた関係者との調整
・進捗・課題管理、成果物の品質管理・レビュー
・顧客との関係構築、提案活動、新規案件・追加案件の創出
・メンバーの業務設計、指導・育成
・社内のAI事業や新規事業、組織づくりへの関与

【プロジェクト事例】
■ 大手航空会社向け｜AI・数理最適化によるフライトスケジュールの自動作成（売上約2兆円）
航空法規や熟練者の暗黙知など数万通りの複雑な制約を組み込んだ、乗務員スケジュール自動作成AIを開発。業務要件の整理からシステム構築まで一貫して携わります。

■ 大手製紙会社向け｜全社AIトランスフォーメーションの推進（売上約1.9兆円）
AI人材の育成やユースケースの創出、全社展開に向けた仕組みづくりを支援。社内での定着に向けた体制構築などを通じて、全社的な生成AI活用の定着を実現します。

【このポジションの魅力】
■AI未経験から、AIプロジェクトをリードできる
AIの専門家として開発を担うのではなく、これまでのコンサルティング経験を活かして、顧客課題の整理やプロジェクト推進を担います。実案件を通じてAI領域の知見と実績を積み、市場価値を高められます。

■構想策定から実行まで関われる
AI活用のテーマ検討やPoC設計に加え、技術メンバーと連携し、顧客への導入に向けてプロジェクトを推進します。

■コンサルティングの先に、事業や経営に挑戦できる
当社は過去4年間で5件のM&Aを実施し、新規事業の立ち上げやグループ事業の拡大を進めています。マネージャーは約10名の組織です。コンサルティング案件で成果を上げた先には、本人の志向や事業機会に応じて、新規事業の責任者やグループ会社・投資先の経営に挑戦する機会があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・コンサルティングまたはクライアントワークの経験
・プロジェクトの設計・推進、顧客折衝の経験
・マネージャーまたはシニアコンサルタント相当の役割を担った経験（目安1年以上）

歓迎 ■歓迎条件
・総合系または戦略系コンサルティングファームでの経験
・生成AI・データ活用プロジェクトの経験
・メンバー育成、提案活動、新規案件の創出経験

AI領域の実務経験やSIerでの経験は必須ではありません。これまでのプロジェクト推進力や顧客との関係構築力を重視します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス（虎ノ門ヒルズ駅最寄り）
勤務時間は: 定時9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収1500万円～ 2499万円
月給90万円～

※年収は現年収・経験・担っていただく役割を考慮して最終決定いたします。
経験や役割に応じて、提示年収以上の年収も検討いたします。
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・社内リレーション構築の為、原則として全員出社しています *出産や育児、お子様の体調や送り迎え等に伴うアドホックなリモートワークはOKです
・業務に関係する書籍は上限なく購入可能です
・ChatGPTなど利用してみたい・キャッチアップしたいサービスの費用は会社負担です
・慰労や親睦の為、毎月末のお疲れ会や年に1回の社員旅行があります *いずれも任意参加、会社負担です

【福利厚生】
・法定福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、子ども・子育て拠出金
・その他：通勤手当、健康診断、食事補助、育児休業、産前産後休業、社員旅行
休日休暇は: ・年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 1. 一次面接
2. 二次面接
3. 最終面接
※選考フローは変わる可能性がございますので、予めご了承くださいませ。

AIコンサルティングマネージャー/年収1500万～/大手企業の生成AI・データ活用を構想から実行まで

戦略コンサルタント