なぜ募集しているのか: 損害サービス部の体制強化に伴う募集です。
配属先となる個人賠償サービスセンターでは、事故受付から損害内容の調査・確認、関係各所との調整、示談交渉、保険金支払手続きまで一連の損害サービス業務を担っています。
小規模な組織のため、社歴にかかわらず実績や能力に応じてマネジメント層へステップアップできる機会があります。
これまでの火災保険における査定経験を活かし、お客さまに寄り添った事故対応を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 火災保険の査定経験を活かし、事故受付から損害調査、関係者との調整、示談交渉、保険金支払までを担当します。
【主な業務内容】
・事故受付およびお客さま対応
・状況、損害内容の調査・確認
・損害に関する査定業務
・保険金支払手続き
・その他、損害サービスに関連する業務

配属先は損害サービス部です。
損害サービス部には、傷害・新種サービスセンター、ペットサービスセンター、個人賠償サービスセンター、部内事務の各組織があり、幅広い損害サービス業務を担っています。

小規模組織のため経営層との距離が近く、社歴にかかわらず活躍に応じた登用を行う方針です。
将来的にはマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。

また、生成AIツール「Microsoft Copilot」などを活用したDX推進にも取り組んでおり、
業務効率化や業務改善にも挑戦できる環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件■
・火災保険の査定業務経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎要件■
・自動車保険の人身事故の査定業務経験
・自動車保険の対人事故の査定業務経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：2か月
どんなポジション・役割か: 損害サービス部個人賠償サービスセンター
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30
実働7時間30分／休憩60分
固定時間制
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1,000万円
月給：254,000円～630,000円
※経験・現年収等を考慮して個別に決定
※想定年収には残業手当を含む
※残業手当は残業時間に応じて別途支給（管理職は支給なし）
昇給：年1回
賞与：年2回
固定残業：なし
試用期間：2か月（待遇変更なし）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・産前産後休業、育児休業、介護休暇制度
・時短勤務制度
・定年後再雇用制度
・長期勤続休暇
・KDDIグループ共済会
・総合福祉団体定期保険
・健康診断の付加健診補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・人間ドック費用補助
・研修費用補助
・資格取得報奨金
・社員持株会
・オフィス向け惣菜サービス
・オフィスカジュアル
・敷地内禁煙
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・ワークライフバランス休暇（最大5日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・入社日に有給休暇5日付与
・入社半年経過後に5日付与
・産前産後休業
・育児休業
・介護休暇
・長期勤続休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年経過後から10日付与）、夏季休暇（5日）、産育休・介護休暇（時短勤務）制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査
　↓
面接（2回）
　↓
内定

※選考内容・回数は変更となる場合があります。

【虎ノ門】火災保険の損害査定（新規事業）／年収500万～1000万円／KDDIグループ

アンダーライター・損害調査