- なぜ募集しているのか
- 日本のECを、世界へ。PicaroはAmazon元社員のドメイン知識とAI技術を武器に、日本ブランドのグローバル展開を支援するテクノロジーカンパニーです 。北米市場をはじめとする世界のEC最前線で、圧倒的なスピードで学び、試し、成果を出す 。英語力を武器に、データで世界へ挑む「ビジネスアスリート」の参画を求めています 。
- どんな仕事か
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元Amazon社員の知見と、自社開発のAIプラットフォーム「Picaro.AI」を活かし、クライアントのAmazonでの売上・利益を最大化する仕事です。戦略設計から実行までを一貫して担当します。具体的な仕事内容
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・販売戦略の立案と提案書の作成
・クライアント(経営層を含む)との定例ミーティングと折衝
・最新アルゴリズムに基づいた商品ページの最適化
・売上・PV・レビュー等のデータ分析とアクションの提案
・広告・セールのスケジュール策定、効果測定とPDCA
・新規クライアントへの提案・プレゼンによる案件の獲得
人間は判断を、作業は自動化。定型作業はAIに任せ、あなたは分析・戦略・クライアントとの対話に集中できます。
入社後のイメージ
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▼入社直後:グローバル大手オーディオブランドを担当し、顧客折衝と戦略設計をリード
▼半年後:年商5,000万~1億円規模のブランドを5アカウントほど担当。自分で新規案件の提案・獲得も
キャリアパス具体例
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・シニアコンサルタントへの早期昇格
・チームを率いるマネジメント職
・将来的にはCxO候補として、経営の一翼を担う
Picaroの自社AIプラットフォームについて
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自社開発の「Picaro.AI」は、SaaSとAIエージェントを組み合わせたAmazon運用のプラットフォームです。
アカウント運用や広告運用の作業はAIエージェントが担い、人間は判断に集中する。そんな研ぎ澄まされたAmazon運用を目指しています。
現場のコンサルタントは、このツールの使い手であると同時に、ツールを一緒に進化させていく立場でもあります。
こんな方が活躍しています
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・指示を受けたら、すぐにアクションを起こす
・誰も拾っていないボールを、自分から拾いにいく
・数字とファクトで考え、結果にこだわる
・手作業を見つけたら、AIや仕組みで減らそうとする
・新しいツールや分析手法を、自分で試してみるのが好き
ポジションの魅力
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◆元Amazon社員から直接学べる
Amazon運用の勝ち筋を、一次情報に近いところで吸収できます。
◆国内中心+海外の機会
案件によっては、海外ブランドとの折衝や海外出張もあります。
◆経営に近い
社長・役員の直下で働けます。ストックオプションの付与と、成果に応じたインセンティブがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・Amazonでの実務経験(アカウント運用、広告運用、ECコンサルティングなど)
・クライアントとの折衝・提案の経験
・数値とファクトに基づいて判断・提案できる方歓迎 ・提案・プレゼンで新規案件を受注した経験
・ビジネスレベルの英語力
・SQL、VBA、BIツールの活用経験
・生成AIやツールを使った業務自動化の経験 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間6ヶ月
- どんなポジション・役割か
- Account Manager
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 8階
▼アクセス
・みなとみらい線/みなとみらい駅 徒歩3分
・JR京浜東北線横浜線/桜木町駅 徒歩10分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
600万円~855万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円~527,100円
固定残業手当/月:130,100円~185,400円(固定残業時間45時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~712,500円(一律手当を含む)
<給与補足>
・前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。
・将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 - 待遇・福利厚生は
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<社会保険・待遇>
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
通勤手当(当社規定による)
育児休業制度、健康診断 他
<福利厚生>
・会社指定施設(WeWork等のコワーキングスペース)の利用
・PC・周辺機器の貸与 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休日、有給休暇(半年経過後10日、以後法定通り)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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1.カジュアル面談(HR)
2.書類選考
3.面接 2回(事業責任者→CEO)
4.オファー面談
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掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.XGWVA-c001/webdigi600





