どんな仕事か: 全国約1,000店舗を対象に、新品商品のバイヤーとしてBtoB仕入を実施いただきます。
店頭買取の在庫では補いきれない不足商材（日用品/家電/アパレル/ホビー/雑貨等）を分析し、調達/仕入れ計画の立案、およびメーカー/問屋等とのBtoBにおける商談および交渉を行っていただきます。

【主な業務内容】
・エリア、店舗ごとの不足商材/数量のデータ分析（POSデータ/在庫データの活用）
・取引先（メーカー/問屋）との商談、大ロット/単価交渉（都内直行直帰または月1～2回程度の国内出張あり）
・商品仕入れ計画（MD計画）の立案、カテゴリー戦略の策定
・バイヤーチームのマネジメント（目標管理/メンバー育成/業務改善/稟議対応）　※ご経験に応じてお任せ

【取り扱い商材】
日用品、家電、衣料/服飾品、スポーツ用品、雑貨類など　※新品商品（リテール）
求められるスキルは: 必須・バイヤー/商品調達、またはMDの実務経験（目安2年以上）
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた数値・データ分析の実務経験

歓迎 ■歓迎要件
・ディスカウントストア、総合スーパー（GMS）、ホームセンター等での大ロット・特価品の調達/バイイング経験
・仕入/販売/在庫計画（MD計画）を自ら立案し、コントロールした経験
・新規仕入先（メーカー/問屋）の開拓や、粘り強い単価交渉、関係構築の経験
・メンバーの育成/目標管理などのマネジメント/リーダーシップ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制(※コアタイム無)
■所定労働時間　8時間00分休憩60分
■平均残業時間：10時間程度／月
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

福利厚生
■引越補助金
■社宅制度
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービスベネフィット・ステーション
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄
など
休日休暇は: ■年間休日数120日以上
■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

商品仕入れ・バイヤー（リーダー候補）

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD