どんな仕事か: 新規事業であるシェアオフィスのプロジェクト推進役として、事業企画推進、テナントリーシング営業に関する計画立案、ブランディング・広告戦略、アセットマネジメントと幅広く事業企画・運営に携わります。
シェアオフィスプロジェクトの推進役として、事業企画推進、テナントリーシング営業の計画立案、アセットマネジメント業務まで幅広く担当します。

（1）シェアオフィスの事業企画推進業務
（2）テナントリーシング営業計画の立案などアセットマネジメント業務
（3）ブランディング、広告宣伝企画業務
（4）物件売却業務
（5）その他シェアオフィス事業推進にかかる業務
求められるスキルは: 必須【必須】
（１）オフィスビルやシェアオフィスの企画開発・事業推進の経験
（２）宅地建物取引士資格

歓迎【歓迎】
（１）分譲マンション・賃貸レジデンスの企画開発・事業推進の経験
（２）REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務経験
（３）テナントリーシング営業や賃貸運営管理業務などプロパティマネジメント業務経験
（４）ブランドコンセプトやデザインを意識した商品企画・空間づくりの経験
（５）WEB 広告やSNSを活用した集客施策の企画・運用経験

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都千代田区）
勤務時間は: 09:30～17:45（うち休憩60分　実働7時間15分）
※フレックスタイム制度　コアタイム11:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: 1,000～1,500万円程度（スタッフ～マネージャーまで幅広く検討）
待遇・福利厚生は: 【社保】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入

【福利厚生】
・退職金制度あり（一時金および確定拠出年金の併用）
・リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）ほか
・資格取得支援制度、受講料支援制度

【諸手当】
通勤手当（全額支給）
休日休暇は: 【休日】
土曜日・日曜日・祝日（年間休日125日）

【休暇】
・年次有給休暇：入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
・特別有給休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか

【事業企画推進】価値創造に重きを置くカルチャーデベロッパーが提案するシェアオフィス事業/～1500万

不動産企画・仕入・開発