どんな仕事か: 本ポジションではまず、人事部の制度・企画担当チームのアシスタントとして熱意をもって取り組んでいただける方を募集しています。
業務理解を深めていただいたのち、当社の組織開発に全面的に携わっていただきます。

■業務内容：（制度：労務＝6:4程度）
まずは　下記人事制度/企画及び労務業務において数字管理や情報管理、Wチェック、スケジュール調整・依頼などのアシスタント業務をお任せする予定です。
初年度にすべてお任せするものではなく、ご本人のスキルや習得状況を見ながら、入社～1年程度で制度運用業務と共に徐々に習得いただくイメージです。

・人事制度（報酬・表彰等）の管理・運用
・全社目標設定、考課、昇給・賞与支給の管理（社内周知・実行）
・評価会議のスケジューリングおよび参加
・社内異動希望の広報・回収（年1回）
・タレントマネジメントシステム（HR Brain）の管理・運用
・入退社管理・手続き・各種アカウント発行
・勤怠集計、管理者への定期報告
・アルバイトの雇用管理
・賞与データ作成（半年ごと）

〈適性に応じて順次お任せする業務〉
・人事制度（考課、報酬、表彰等）の企画・改善
・評価会議の運営
・社内異動希望の取りまとめ・調整（実施概要の経営会議付議、社内広報、部門長との面談・フィードバック同行等）
・採用業務
・研修講師、研修先の選定

習熟後、適性に応じて評価会議の運営・採用業務などの幅広い人事業務をお任せします。

■ご入社後の流れ：
ご入社後、まずは先輩社員の方の横について、OJTにて業務の流れを覚えながら、アシスタントをしていただきます。
ご経験を積んでいただきながら、少しずつ業務をお任せしていきます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・5年以上の社会人経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）Excelは関数、ピボットテーブル利用等
・納期が設定された業務に対するタスク管理とスケジュール調整経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都港区芝5丁目34-6　新田町ビル
勤務時間は: 09:00～18:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
[残業時間] 10～20時間／月
[在宅・リモートワーク]有（週に2回まで）
給与はどのくらい貰えるか: 480万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：上限4万円
住宅手当：家賃補助制度（上限あり：2万円）
定年：65歳
副業：可
出産・育児休暇
定期健康診断・健康診断窓口
福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能）
自社ホテルのディスカウント宿泊
◆教育制度
OJT中心に業務をインプットしていただきます。上長や先輩社員が丁寧に教えるので少しづつできることを増やしていただきます。
休日休暇は: 年間休日[日]117
休日土, 日, 祝日

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