なぜ募集しているのか: ブルーモ証券は、テクノロジーを活用した資産運用サービスに加え、専門のアドバイザーがお客様の資産状況や将来の希望を伺い、運用方針を提案するアドバイザリーサービスを提供しています。
事業が広がる今、どのような価値を提供し、どのような専門性を持つ会社なのかを、お客様や提携先に知っていただくことが重要です。

今後は、経営陣や専門家の知見、事業の取り組みを発信につなげ、外部メディアやパートナーと新しい企画を継続的につくっていきたいと考えています。そのために、発信テーマの設定から社外への提案、実行までを主体的に進めるPRの主担当を迎えます。
ブランド醸成を優先に、PR全体をリードしていただくポジションです。
どんな仕事か: 【業務内容】
PR全体を幅広く担い、なかでもブランド醸成に関わる企画・発信を最優先に進めます。主な業務は以下のとおりです。

■PR戦略・企画
顧客や提携先の関心、事業の方向性を踏まえ、伝えるべき強みや解消すべき疑問を経営陣・関係部門と整理します。
発信テーマとメッセージを定め、目的に合う施策を選び、PR計画をつくります。
■メディアリレーション・経営者広報
媒体の読者・視聴者に合う切り口で取材企画を提案し、継続的な関係を築きます。
CXOのインタビュー・寄稿・登壇の機会を開拓し、説明資料の作成や取材準備・調整を担います。
■共同企画・イベント
外部メディア、専門家、パートナーとの共同企画を立案し、提案・交渉から実施まで進めます。
タイアップ、自社YouTubeのゲスト企画、金融教育・顧客向けイベントなどを、関係部門と協力して形にします。
■コンテンツ企画・編集
社内の取り組みや専門家の知見から発信の題材を見つけ、プレスリリース、記事、説明資料などの内容を企画・執筆・編集します。
素材の制作依頼、事実・専門内容の確認、公開までを調整します。
■効果検証・改善
掲載内容や取材先・参加者の反応から、伝えたい内容が正しく伝わったかを確かめます。
狙った相手に発信が届いたか、費用・工数は適切だったかも振り返り、次の企画に反映します。

重点施策を選び、案件ごとに関係部門との役割分担や必要な支援を組み立てて進めます。
金融の専門表現、デザイン・映像制作、顧客相談や申込みにつなげる取り組みは各担当と分担します。

【入社後に期待すること】
■短期
・事業・サービス、対象顧客、既存の発信・案件を把握し、社内の確認・承認手順を理解する
・経営陣・関係部門と、重点的に伝える相手やメッセージ、初期のPR計画について合意する
・既存の役割分担を確認し、初期計画に必要な人員や社内外の協力体制を経営陣と議論する
・初期のPR企画を実施し、対象者の反応と改善点を整理して、次の計画に反映する

■中長期
・メディアやパートナーとの関係を深め、取材や共同企画の機会を継続的につくる
・会社・経営者・サービスの発信に一貫性を持たせ、事業の変化や対象者の反応に合わせてPR計画を更新する
・企画ごとの効果と費用・工数を比べ、継続・改善する施策を見極める
・活動規模や施策の成果に合わせて実行体制を見直し、必要な人員や役割分担の変更を経営陣に提案する
求められるスキルは: 必須特に、ブランド上の課題を捉え、企画から実行・改善まで進めた経験を重視します。

■企業・サービスの認知や理解、信頼に関する課題を捉え、伝える相手とメッセージを定めた経験
■その課題に対するPR・ブランドコミュニケーション施策を自ら企画し、実行・振り返りまで主導した経験
■社外の関係者へ提案・折衝し、社内の関係部門と協働して企画を完了まで進めた経験
■目的に合う媒体の選定、記者・編集者への企画提案、取材準備・対応を自ら行った経験
■事業やサービスの内容を理解し、原稿・説明資料の執筆・編集、事実確認を行った経験

事業会社の広報・ブランドコミュニケーション、PR会社、コミュニケーション企画など、経験されてきた職種名は問いません。
金融業界での経験は必須ではありませんが、金融・資産運用への関心と、専門的な内容を学ぶ姿勢を重視します。

歓迎以下のいずれかに該当する方を歓迎します。

■金融・FinTech・資産運用など、専門性や信頼が重要なサービスのPR経験
■金融・経済領域の記者・編集者との継続的な関係や、その領域での取材・寄稿・登壇機会を開拓した経験
■外部メディア、専門家、パートナーとの共同企画・タイアップの経験
■顧客向けイベントや金融教育など、参加者の関心に合わせた企画の経験
■広報施策の効果分析・改善の経験
■外部制作会社への依頼・ディレクションの経験
■AIを活用した業務改善の経験
雇用形態は: 正社員 / 契約社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: フレックスタイム制
・清算単位　1ヶ月 (毎月1日を起算日とする)
・所定総労働時間　1日 8時間 x 清算期間における営業日数
・コアタイム　10:00～15:00 (内、休憩時間 1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円 ~ 1200万円（月給：416,668円～）

※能力や職務の範囲に応じた等級に基づき決定いたします
※月給には45時間分の固定残業代108,382円～を含みます。
※45時間を超える時間外労働分については別途支給します。
待遇・福利厚生は: 【基本制度】
・通勤手当：月上限 30,000円
・社会保険：各種社会保険完備
・カフェテリアHQ (選択型福利厚生)：年間6万円相当 (年2回付与/入社時期により按分)

【業務生産性向上・学習サポート】
・生成AIツール活用促進：全社員にChatGPTを提供/エンジニアにGithub Copilot, Cursor, Claude Codeを提供/その他AIツールの試用は月6,000円まで補助
・業務関連書籍の購入支援
・学習費用の一部補助：資格取得、技術カンファレンス参加費など

【健康維持・両立支援】
・定期健康診断：婦人科検診 (偶数年齢)/35歳以上は差額ドックあり
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター補助

【ストックオプション】
・従業員メリット最大化を目的に、2025年8月より税制適格ストックオプションに切り替え
・正社員に対し、会社業績・等級・評価等を踏まえ年1回付与
※詳細は面談時にご案内
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・有給病気休暇
・慶弔休暇
・特別有給（出産休暇・育児休暇・介護休暇）
どんな選考プロセスか: 【基本プロセス】
書類選考 → ワークサンプル(トライアル課題) → 一次面談 → 二次(または最終) 面談 → 内定

※トライアル課題：実業務の擬似体験を通じて、業務に必要な知識や論理的思考力等を確認します (ご案内から1週間程度以内を目処にご提出)
※面談は合計2～3回を想定しています (選考の順番や面談回数は場合によって変更になる可能性があります)

PR・広報（リーダー）

マーケティング・販促企画