- なぜ募集しているのか
- AIを活用した複数事業の拡大に伴い、全社の広報体制を強化するための募集です。事業・組織の成長に合わせて、情報発信の戦略と実務を担う方を求めています。
- どんな仕事か
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経営直下で全社PR・広報をリード。メディア対応、プレスリリース、オウンドメディア、危機管理広報まで一貫して推進します。全社戦略部門で、執行役員直下のPR・広報を担うプレイングマネージャーのポジションです。AIを活用した事業変革支援など複数事業の成長を背景に、企業価値と社会的信頼を高める発信を、体制づくりから実務まで主導します。
主な業務
・記者・編集者との関係構築、取材対応、経営陣の登壇・寄稿の企画と支援
・資金調達、業務提携、新サービス、導入事例などのプレスリリース企画・執筆・配信・効果検証
・コーポレートサイト、公式SNS、noteなどオウンドメディアの企画・運用
・外部発信の表現・事実関係の監修、ガイドラインと承認フローの整備
・インシデント時の対応フロー、想定Q&Aの策定など危機管理広報
業務変更の範囲：会社の定める業務。本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験5年以上
・メディアリレーションの構築および取材対応の経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信の経験
・経営陣や複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験歓迎 危機管理広報、AI・HR・コンサルティング領域での広報、オウンドメディア・SNS、採用広報、IR・上場準備、広報チームのマネジメント、英語でのコミュニケーション経験。 - 雇用形態は
- 正社員。試用期間3カ月（条件変更なし）。
- どんなポジション・役割か
- PR・広報マネージャー（プレイングマネージャー）
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂。雇入れ直後：本社、自宅、その他会社が指定する場所。変更の範囲：本社・全支社、自宅、その他会社が指定する場所。オフィスと自宅のハイブリッド勤務を推奨。屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）。
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分、コアタイム11:00～15:00）。所定時間外労働あり。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収600万～1,000万円。経験・能力に応じて決定。給与改定は年2回。
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費支給、リモートワーク手当（入社時2万円）、スキルアップ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当。
- 休日休暇は
- 土日祝休み。
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.TIKLV-PRMG1026
