なぜ募集しているのか: 2022年に1号店を立ち上げた「RABBIT BAGELS」は、2024年以降全国へ積極的に出店を拡大し、現在23店舗を展開しています。今後もさらなる店舗展開を予定しており、ブランドの成長を支える体制強化のため、新たな仲間を募集します。

今回募集するポジションでは、ブランドのコアとなる商品開発、販促・マーケティングに携わっていただきます。

定番商品の売上分析から、新商品の提案・開発、季節商品の企画・展開まで、ブランドの根幹となる商品に関する幅広い業務に取り組んでいただくお仕事です。また、それらの商品を店頭でどのように発信するかを考え、社内デザイナーと連携しながらポスターやPOPを作成したり、SNSなどで情報を発信することも併せて行います。

新商品の企画やSNSでの発信など、自らアイデアを出し、形にしていける環境です。

経営陣との距離も近く、一人ひとりの提案がブランドづくりに反映されるスピード感も当社の魅力です。

決められた業務をこなすのではなく、ブランドをより良くするために何ができるかを考え、仲間とともに挑戦し続けられる方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 「RABBIT BAGELS」のブランドづくりを担うメンバーとして、商品開発や販促・マーケティングなどに携わり、商品面からブランドの成長を牽引するポジションです。
当社が展開する「RABBIT BAGELS」は、2022年のブランド立ち上げ以来、全国へ出店を拡大し、現在も成長を続けています。今後もさらなる店舗展開を予定しており、事業拡大に向けた体制強化を進めています。

今回募集するポジションでは、ブランドのコアとなる商品開発、販促・マーケティングに携わっていただきます。

商品開発だけにとどまらず、店舗スタッフとの連携や改善提案、新たな取り組みの企画・実行まで、主体的に推進していただくことを期待しています。

＜主な業務内容＞

・新商品の企画・開発および改善提案
・販促企画・マーケティング施策の立案・実行
・SNSでの情報発信や広報対応
・店舗内掲示物（デジタルサイネージ・ポスター・POP）の企画・作成（社内デザイナーと連携）
・売上・利益向上に向けた商品施策の企画・実行
・食材取引先との折衝
・新規出店の立ち上げ・オープンサポート
・ブランド価値向上に向けた各種プロジェクトの推進

「ブランド価値を引き上げるには何が必要か」を主に商品面から考え、現場・本部・経営をつなぎながら、自ら企画し、実行までやり切ることが、このポジションのミッションです。

主な業務は商品に関する企画・開発や販促ですが、現在も新規出店を複数控える成長中のブランドです。
そのため、必要に応じて新店舗の立ち上げやオープンサポート、既存店舗での運営補助などにも携わっていただきます。

＜活かせる経験＞

業界経験は問いませんが、以下のような経験をお持ちの方は、ご経験を活かしていただけます。

・飲食店舗、食物販店での勤務経験
・商品開発や販促企画の経験

＜ポジションの魅力＞

このポジションの魅力は、ラビットベーグルの根幹にある「商品」に携われることです。

商品企画や開発だけでなく、店舗スタッフやチームメンバーと協力しながら、一つの役割に限定されることなく、ブランドの成長に必要なさまざまなプロジェクトへ挑戦できます。

現場と経営の距離が近く、自分のアイデアや提案をスピーディーに形にできるため、ブランドを自ら育てていく実感を得られる環境です。

＜キャリアステップ＞

まずはブランド運営メンバーとして、商品開発や販促企画など幅広い業務に携わっていただきます。

その後は、適性や志向に応じて、商品開発責任者やブランド責任者など、ブランドの中核を担うポジションへのキャリアアップを期待しています。
求められるスキルは: 必須大卒以上
社会人経験3年以上

歓迎商品企画開発、販促、広義のマーケティング業務いずれかに携わったことがある方（業種不問）
食品メーカー、外食産業で商品企画開発を経験された方
アパレル・服飾関連・コスメ業界で商品企画・販促を経験された方
消費財のブランディング・マーケティングに興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府京都市中京区道祐町141 I.B京都ビル5階
勤務時間は: 9:00～18:00　実働8時間　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万以上（月額固定給35万以上＋決算賞与）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月2.5万円まで）または住宅手当（月3万円）※規定あり
退職金制度
服装自由
育児休暇取得実績あり
介護休暇制度
決算賞与

また、当社では年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる風土があります。商品企画から販促、店舗展開まで幅広く携わることができ、自ら企画した商品がお客様の手に届くまでを一貫して見届けられる環境です。

スケジュール管理は個々の裁量に任されており、主体性を持って働けることも特徴の一つ。少数精鋭組織だからこそ意思決定のスピードも速く、自身の提案を形にしやすい環境があります。
休日休暇は: 年間休日110日
週休2日制（基本的には土日休みですが、業務都合により年間6日程度の土日出勤があります。）

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
各種休暇制度を整備。
育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境です。

また、有給休暇とあわせて5日以上の連続休暇取得も可能なため、旅行や帰省などプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、自分らしい働き方を実現できる環境です。
どんな選考プロセスか: ■面接（2～3回）
これまでのご経験だけでなく、今後実現したいことや仕事への考え方についてもお聞かせください。お互いを理解する場として、ざっくばらんにお話しできればと考えています。

■内定・オファー面談
条件面のご説明を行い、入社時期などを相談のうえ決定します。

※選考回数は状況により変更となる場合があります。
※ご応募から内定までは最短2～4週間を予定しています。
※現職中の方も考慮し、面接日程や入社時期は柔軟に調整いたします。
※遠方にお住まいの方はオンライン面接もご相談可能です。

事業責任者や経営層と近い距離で働くポジションのため、スキルや経験だけではなく、「新しい事業を創りたい」「自ら考え行動したい」という想いも重視した選考を行います。

「RABBIT BAGELS」の商品企画・販促・マーケティング業務。拡大フェーズを支えるメンバー募集

商品企画・開発