どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は、ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。

■ 業務内容
本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただきます。

最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことを期待しています。
また将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。

■ 募集ポジション
1. クラウドアプリケーションアーキテクト
2. Salesforceエキスパート/コンサルタント
3. ServiceNowエキスパート/コンサルタント
4. SAPエンジニア/コンサルタント
5. Dynamics365エンジニア/コンサルタント
6. mcframeソリューションアーキテクト

■ ポジションの魅力
・専門業種はもちろん業種を横断したテクニカルスペシャリストとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
・他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件

■ ポジション共通要件
・システム開発におけるアーキテクチャ設計（オンプレミス・クラウド含む）、技術コンサルタント、開発者、技術営業、またはこれに関連する職種での実務経験
・技術的な専門性をお持ちで自信のある方
・顧客折衝・要件定義・システム設計の経験

■ ポジション別要件
1. クラウドアプリケーションアーキテクト
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP等）の認定資格レベルの深い知識
・アーキテクチャ設計（マイクロサービス、コンテナ基盤、API設計、マネージドサービス活用）に関する専門知識
2. Salesforceエキスパート/コンサルタント
・Salesforceプラットフォーム（Apex、Visualforce、Lightning等）での開発経験2年以上、Webシステム開発経験5年以上
・Salesforce統合ツール/APIへの理解
3. ServiceNowエキスパート/コンサルタント
・ServiceNow CMAまたはCTA資格
・ServiceNowソリューションのプリセールスまたは実装経験5年以上
・ServiceNowアーキテクチャ、開発、管理に関する深い知識
4. SAPエンジニア/コンサルタント
・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験
・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験（特にSAP S/4Hana Public/Private Cloud,BTP,AI,SAC）
・SAP認定資格
・ABAP言語を利用した開発経験がある方
5. Dynamics365エンジニア/コンサルタント…（詳細は面談時にご説明します）

歓迎・アジャイル開発手法・スクラム・継続的デリバリーに関する知識・経験
・英語またはその他の外国語スキル（ビジネスレベル歓迎）
・オフショア開発の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
愛知県名古屋市西区牛島町６－１名古屋ルーセントタワー11F
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 7階
広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階
勤務時間は: ・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～2000万円
年収 8,000,000 円 - 20,000,000 円

・月給59万円～
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）
・入社時特別休暇（３日、入社６か月以内限定で使用可能）
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（部署本部長）
3. 内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：面接合格後に実施

【DCC】テクニカルスペシャリスト/App Architect

バックエンドエンジニア