- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
事業法人・公共法人等の資金調達および財務リスク管理ニーズに対し、デリバティブを活用したソリューションを提供し、顧客の企業価値向上とSMBCグループの収益拡大に貢献する。
■ 業務内容
・金利スワップ、通貨スワップ、レートロック等を活用した財務戦略提案
・社債発行、借入、デリバティブを組み合わせた資金調達ソリューションの企画・提案
・クロスボーダーM&Aにかかる外貨調達手法・ヘッジの提案
・SMBCおよび社内関係部署との連携による営業推進
・新商品・新スキームの企画開発および社内啓発活動
その後の変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・プレゼンテーション能力
・社内外関係者との調整能力歓迎 ・コーポレートファイナンスの基礎知識
・金利・為替市場に関する知識
・デリバティブ商品知識
・DCM・ローン・証券化等の実務経験
・契約書・ドキュメンテーション対応経験
・英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新丸の内ビルディング
- 勤務時間は
- ・8：40～17：10（実働7.5時間）
・もしくはフレックス制 - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円～
総合コース（等級S）：年俸420万円（初任給）～、
総合コース（等級E）：年俸700万円～
NIBコース：年俸650万円～
※すべて退職金前払給3.7万円を含む
※個人職務年棒は能力等により異なります - 待遇・福利厚生は
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・コース変更
・地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）
・育児休業（子供の3歳の誕生日まで）
・育児短時間勤務（中学校入学前月まで、最長2時間30分短縮）
・介護休業
・介護短時間勤務
・シフト勤務
・週3日・週4日勤務制度
・テレワーク制度
・ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用）
・社内公募
・ナイストライ制度
・資格取得支援
・自己啓発支援
・副業制度（4年目以降）
・健康管理（定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助等）
・ストレスチェック
・入院給付金
・出産育児一時金
・託児補給金制度（小学校就学前まで、月額2万円まで補助）
・託児所・ベビーシッター割引
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・職場積立NISA
・社員寮・社宅制度
・奨学金返済支援制度
・共済会
・契約保養所
・提携宿泊施設・スポーツ施設割引
・各種団体グループ保険
・健康保険 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（原則土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・半日休暇
・時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで）
・連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）
・メモリアル休暇
・看護特別休暇
・介護特別休暇
・保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）
・裁判員特別休暇
・ボランティア休暇
・マイケア休暇
・リバース休暇
・育児特別休暇
・短期育児休業
・短期介護休業
・スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇取得奨励）
・チャレンジ休暇（4年目以降）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 選考フローは別途ご案内いたします。
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.RMDY-RMD40918
