なぜ募集しているのか: INTLOOPグループは上場コンサルファームとして直近5年間の平均売上成長率は140％を維持し、2025年には売上高335億円を記録しています。2030年7月期の売上高1,000億円を目指し、事業領域の拡充とサービス提供体制の強化を進めています。その取り組みの一つとして、INT T2ではこれまでのSAPプロジェクト支援を基盤に、SAPコンサルティング専門組織の立ち上げ・拡大を進めています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
INTLOOPは、約57,000名（2026年7月末時点）のフリーランスコンサルタント/エンジニアが登録する、国内最大級の人材ネットワークを有するコンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランスの専門人材を柔軟に組み合わせ、クライアントの課題に応じたチームを組成する事業モデルを強みとしています。

INTLOOP Technology & Transformation（INT T2）は、INTLOOPのIT・DXコンサルティング事業とテクノロジーソリューション事業を統合し、2026年8月に子会社として発足したプロフェッショナルファームです。戦略・DX構想を描くコンサルティング力と、構想を実現するエンジニアリング力を一体化し、戦略立案から開発・実装、運用までを一気通貫で支援します。

■ ポジションの魅力
・グループ会社やフリーランスネットワークとの連携を活かし、挑戦できるキャリアの幅を広げられます。
・年2回の昇格機会があり、年次や在籍期間だけではなく、担う役割や成果に応じて次のポジションを目指すことができます。

■ 業務概要
プロジェクトに応じて、SAPコンサルタントとして、構想策定・Fit＆Gap分析・要件定義などの上流から実装まで一貫して参画いただきます。

■ 業務詳細
※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。

■ モジュールコンサルタント
・現行業務（AsIs）とあるべき姿・業務（ToBe）を踏まえたプロセス、フローの設計
・SAP標準機能の説明およびFit＆Gap／Fit to Standardの検討
・業務要件・システム要件の整理、担当モジュールのパラメータ設計・設定
・アドオン、帳票、ワークフロー、インターフェース等の概要設計・基本設計
・開発チームへの仕様説明、作業指示、成果物レビュー
・周辺モジュール、外部システム、データ移行チームとの仕様調整
・各種テスト、移行、ユーザー教育、本番稼働・定着化の支援
・担当領域における進捗、課題、品質、リスクの管理

■ BTPコンサルタント
・SAP BTPを活用したシステム構想、技術方針、アーキテクチャの策定…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件

■ モジュールコンサルタント
・SAP業務モジュールの認定資格を現在保有している方、または過去5年以内に保有していた方
・SAPコンサルタントとして5年以上の実務経験
・複数の選択肢から、要件に適した拡張方式を選定した経験
・アドオン開発における概要設計書、基本設計書または機能仕様書の作成経験
・要件定義において、クライアントへSAP標準機能を説明し、実業務との差異を整理した経験
・クライアントの業務を理解し、業務プロセスまたは業務フローを設計した経験

■ BTPコンサルタント
・SAP BTP関連の認定資格を保有している方
・以下のいずれかの経験
・Java等を用いた開発および拡張開発チームのリード経験
・SAP BTPを活用したSide-by-Side拡張の設計・開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社およびプロジェクトに準ずる
勤務時間は: ・裁量労働制
・10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1600万円
年収 9,000,000 円 - 16,000,000 円
※月給は年収を14分割

■ 賞与
・年2回（各月給1ヶ月分）

■ 昇給
・年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
休日休暇は: ・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後に付与）
・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
・夏季休暇(有休消化)
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 記載なし

【INTLOOP T2】SAPコンサルタント｜新組織でのSAPスペシャリスト

戦略コンサルタント