どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。会社や事業を「売りたい方」と「買いたい方」、そしてM&Aを支援する「専門家」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。

■ 業務内容
M&Aの最上位職「エキスパート」として、日本最大級のM&Aプラットフォーム『バトンズ』に集まる高額案件を中心としたディール全般を主導していただきます。社内の弁護士・会計士チームと連携しながら、経営者のパートナーとして企業の未来をデザインする役割を担っていただきます。

■ 具体的な業務プロセス
独自のテクノロジーとインバウンドモデルにより、効率的な成約環境が整っています。「リスト作成やテレアポなどの新規開拓」に時間を割くことはなく、「ディールを成約させるための戦略立案」にリソースを集中できます。

・エグゼクティブ・コンサルティング（受託）：月10件程度、平均受託率30％という極めて精度の高いインバウンド案件に対応。経営者と同じ視座に立ち、信頼関係を築きながら事業承継や譲渡の決断をサポートします。
・ストラクチャー構築・案件化：精緻な企業分析に基づき、最適な譲渡スキームを提案。必要に応じて社内の専門部隊と連携し、付加価値の高い提案資料を作成します。
・ハイエンド・マッチング：29万社の買い手データとAIを駆使し、瞬時に最適なターゲットリストを作成。上場企業を含む大手買い手層に対し、戦略的なマッチングを実施します。
・クロージング・マネジメント：基本合意からデューデリジェンス（DD）の進行管理、最終条件交渉までをリード。複雑な利害関係を調整し、双方のオーナーが納得する「最高の成約」へと導きます。

■ ポジションの魅力
・圧倒的な「打席数」と「生産性」の両立：月10～15件の良質なアポイントが供給されるため、若いうちから通常の数倍の速度でディール経験を積むことが可能です。
・経営者と対等に対峙する「TOPアプローチ」：譲渡額10億円規模の案件など、難易度の高いプロジェクトを裁量権を持って担当。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・プロフェッショナルファームでの実務経験：FAS、BIG4、投資銀行、金融機関等において、コーポレートファイナンス、財務分析、または高度なソリューション提案の経験がある方。
・卓越した営業・折衝実績：総合商社、広告、IT、人材等の業界において、経営層に対するハイレイヤーな営業活動を行い、組織内でトップクラスの実績を収めてきた方。
・スタートアップ等での事業推進経験：意思決定スピードの速い環境において、経営陣の近くで事業成長を牽引した経験、またはそれに準ずる論理的思考力と突破力を有する方。

歓迎・M&A、またはそれに準じる業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階
勤務時間は: ・9:00~17:30（休憩：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～3000万円
年収 8,000,000 円 - 30,000,000 円

・給与改定：年1回
・営業インセンティブ：あり
・ディール締結には半年～1年を要する為、1年目は800万円の年収を保証
・翌年度より固定給500万円+インセンティブ制度へと移行致します
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（原則土・日）
・祝日
・有給休暇（入社日より10日間付与）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・夏期休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは別途ご案内いたします。

【業界No.1M&Aプラットフォーム】セルサイドコンサルタント

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド