なぜ募集しているのか: 現在、全国各地の中小病院への導入が着実に進み、事業・組織ともに成長フェーズを迎えています。今後さらなる成長を実現するためには、事業拡大を支える強固な財務会計基盤の構築が不可欠です。

これまで少人数体制で財務会計業務を運営してきましたが、事業成長に伴い取引や会計論点は増加・高度化しています。また、来年度以降を目安に監査法人レビューの開始を見据えており、より高いレベルでの会計ガバナンスや内部統制の整備が求められるフェーズに入っています。

そこで今回、決算業務や監査法人対応を中心に財務会計実務を担いながら、会計基盤の強化や業務プロセスの整備・高度化を推進いただける方を募集します。CFOや経営陣と密接に連携しながら、将来を見据えた管理体制づくりに中核メンバーとして携わっていただけるポジションです。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ヘンリーは、「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションに、中小病院向けクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・提供しています。

■ 業務内容
財務会計領域の中核メンバーとして、決算業務や監査法人対応を中心に、経理・会計業務全般を担当いただきます。

また、CFOや経営陣と連携しながら、会計プロセスの整備や内部統制の構築など、財務会計機能の高度化にも取り組んでいただきます。

現在は経営管理部として部長1名、会計担当2名の組織です。財務会計領域をリードする役割を担っていただきたいと考えています。

■ 具体的な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・業務フローの設計・改善・標準化
・会計システムおよび周辺オペレーションの整備
・監査法人対応
・経営陣向けレポーティング資料の作成
・各部門と連携した管理体制の構築・改善
・日常経理業務の運営および改善
・会計論点の整理および会計処理方針の検討
・税理士等の外部専門家との連携
・内部統制の整備・運用
・開示対応、IPO準備

※ご経験やご志向に応じてマネジメントやスペシャリストとしてのキャリア構築が可能です

■ ポジションの魅力
・AI活用による業務自動化・高度化を積極的に推進しており、定型業務の効率化だけでなく、より付加価値の高い業務へ注力できる環境があります
・監査法人レビュー対応の立ち上げや内部統制整備など、事業成長に伴う管理体制高度化の中核を担うことができます
・CFOと密接に連携しながら、経営判断を支える財務会計機能の構築を推進できます
・財務会計実務に加え、業務プロセス設計やガバナンス強化など、組織づくりにも携わることができます
・少人数組織ならではの裁量のもと、自ら仕組みを作りながら事業成長を支える経験を積むことができます
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・事業会社における財務会計業務の経験もしくは監査法人における監査業務の経験（目安5年以上）
・監査法人対応の経験
・月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめた経験
・会計論点を整理し、社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験
・業務プロセスの改善や仕組み化に取り組んだ経験

歓迎・公認会計士資格、USCPA資格
・IPO準備企業での経理・財務会計経験
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成経験
・内部統制（J-SOX）の整備・運用経験
・SaaS企業またはIT企業での経理経験
・チームマネジメント経験（規模問わず）
・FP&A、経営管理、財務領域の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
フルリモートのため勤務地は問いません。
勤務時間は: ・フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
・補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円
面談を通じてスキル等をもとに決定
待遇・福利厚生は: ・社保完備
・書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・通信サポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年末年始休暇
・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

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