どんな仕事か: 当社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事企画業務の重要性が高まっております。
組織開発・人材開発・文化醸成など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や事業責任者と二人三脚になりながら組織創りに取り組んでいます。
今回は、これらの人事企画活動における企画設計・全社への企画実装・オペレーション構築/改善などをリードしていただける方を募集しています。

■ 具体的な業務内容
・評価制度の企画設計
・評価制度の運用と改善
・オンボーディングのプロセス設計
・全社的な教育研修体系の整備
・福利厚生制度の企画設計
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事コンサルティング会社で複数の企業に対して人事制度構築、運用支援を行った経験
・社員規模500名以上の会社で人事マネージャーとして、人事組織マネジメントを行った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩1時間）
・10:00～19:00（休憩1時間）

※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
年収 600万円～1,000万円
基本給 323,809円～個別調整
固定時間外手当 101,191円～個別調整

※賞与（年2回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当（基礎賃金÷所定労働時間×125％）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
待遇・福利厚生は: ・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
・社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）

※年間休日124日以上
どんな選考プロセスか: リファレンスチェックを行う場合があります。

【人事企画】急拡大中の組織を加速させる人事制度・育成設計

人事（採用・教育など）