どんな仕事か: 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。
今回の求人は、カバレッジグループです。

・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。

当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。
キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・大学卒業以上の方
・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない）
・M&A業務に強い関心、志望がある方
・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方
・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー38階
勤務時間は: 8時40分～17時40分（昼休憩1時間を含む）
給与はどのくらい貰えるか: 540万円～720万円
給与内訳 : 月額固定給（45～60万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回）

・別途借上げ社宅制度有（詳細は福利厚生欄参照）
・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。60時間未満でも60時間分支給。超過分は別途支給）
・別途交通費支給
・年1回昇給有
・ヴァイスプレジデント以降は役職手当有

※特別賞与
年4回、360度評価を実施。役職・年次に関係なく上位から順に全員に支給。
待遇・福利厚生は: ・借上げ社宅制度
・住宅ローン利子補給制度（利子が年利1%超の場合）
・MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給
・英語外部研修講費用一部支給
・図書購入費支給
・夕食費都度支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金）
・退職金制度
・定期健康診断（35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給）
・インフルエンザ予防接種
・ストックオプション
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇
・夏期休暇、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回

まずカジュアル面談でキャリアのご意向や収入面の希望等を確認させていただきます。
・一次：人事面接
・二次：現場面接
・最終：社長面接

決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G

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