なぜ募集しているのか: hacomonoの導入店舗数は13,000店舗を超え、ウェルネス産業の多様な業種（フィットネス、スクール、公共施設等）に対応するため、システムは多機能化・複雑化しています。この急拡大する市場ニーズに対し、開発スピードを落とさず、かつ同時多発的に「マルチプロダクト」で新しい価値を提供していく必要があります。これまでの内製開発に加え、今後は外部開発パートナーとも柔軟に連携し、開発の選択肢を広げながらプロジェクトを推進できるプロダクトマネージャーを新たに募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

■ 業務内容
hacomonoのマルチプロダクト戦略において、企画からリリースまでの一連のプロセスをリードしていただきます。開発手法（内製/パートナー連携）に囚われず、最適なリソースを活用してプロジェクトを成功に導く役割です。

・プロダクト企画・要件定義
・顧客の声やBizDev/セールスの要望をもとに、提供すべき価値と機能スコープを定義する
・実現したい仕様を、開発チーム（社内またはパートナー）へ伝達可能なレベルに落とし込む
・プロジェクトマネジメント・開発推進
・プロジェクトの特性に応じて、外部パートナーのリソース活用も含めた最適な体制を構築する
・開発スケジュールの策定、進捗管理、品質管理（QA/テスト計画）
・ステークホルダー（社内開発陣、外部パートナー等）との調整・折衝
・リリース・運用
・リリース計画の策定および、リリース後の効果検証

■ ポジションの魅力
・ウェルネス産業のインフラとして、長期的な目線で売上を最大化しつつ「ウェルネスが広がる社会をつくる」というミッションを達成するため、社内外のリソースを柔軟に組み合わせ、最速でプロダクトを世に送り出すことがミッションです。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・SIer / コンサルティング会社 / 事業会社等における、業務システム(ERPや基幹システム)開発のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・要件定義～受入テストまで、一連の開発工程における実務経験
・社外のステークホルダー（顧客、協力会社、パートナー企業等）との折衝・調整経験

歓迎・エンジニアとして、システム開発の実務経験
・自社プロダクトの開発に携わったご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F　※原則、フルリモート
勤務時間は: ■ フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間
・(1)勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
・(2)勤務時間が8時間を超える場合：60分間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
700万円～1,100万円

■ 昇給・賞与
・昇給：年2回（7月、1月）
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・MacBook Pro（開発）/ MacBook Air支給
・ディスプレイモニタ支給（希望者）
・リモートワーク手当あり
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（通常2～3回）
3. オファー面談

【マルチプロダクト戦略】テクニカルプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）