どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供を行っています。

■ 業務内容
当社が手掛ける様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてEnd to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。

■ PMOが担当する主なプロジェクト領域
・業務変革/SaaS化プロジェクト
・基幹システム刷新プロジェクト
・DX推進プロジェクト
・経営変革プロジェクト（事業変革・中計策定など）
・組織・人財変革プロジェクト
・新規事業開発・サービス実装プロジェクト

※クライアント企業規模は超大企業～大企業
※プロジェクト規模感は大規模～中規模
※業界は多岐にわたりますが、特に航空・海運・商社・流通・金融・製造などに実績多数
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験
・業務改革・システム導入における実行計画の立案経験
・販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計スキルがあればなお望ましい)
・新規サービス開発(リーン・アジャイル)でのプロジェクト計画の立案経験

上記に加えて、以下のキャリア形成志向をお持ちの方
・業種・ソリューションを限定せず、多様なお客様課題への解決にプロジェクトマネジメントスキルを用いて貢献したい方
・企業における大きな変革・改革アジェンダの推進を、構想から考え、クライアントのシェルパ（変革伴走者）として実行していく力を身につけたい方

歓迎・CxOレベルとの定常的定期的なコミュニケーション経験（ステアリングコミッティの運営経験など）
・“大規模”プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの管理方針、設計・運営の支援経験
・DXプロジェクトの参画・マネジメント経験
・マルチベンダーのマネジメント経験
・事業戦略・事業企画経験
・新規事業・サービス開発プロジェクトの参画・リーダー(マネジメント)経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス9階
※プロジェクトにより異なります
勤務時間は: ・フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～2000万円
応相談
社内規定の上、経験・能力・前職の給与を考慮し、優遇いたします
待遇・福利厚生は: ・社員持株会
・借上社宅制度
・各種社会保険完備
・医療費補助（一部）
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
・会員制リゾートホテルシステム利用
・通勤交通費支給
・育児休業制度
・育児支援手当
・産前産後休暇（有給：14週間）
・妊娠休暇（有給：20日）
・看護休暇（有給：10日）
・出産祝い金（第3子以降に100万円等）
・ベビーシッター割引券制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度15日）
・プロジェクト休暇（5～10日）
・アニバーサリー休暇（1日）
・慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 記載なし

【DX・経営変革】PMO（プロジェクトマネージャー）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）