- どんな仕事か
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■ 業務内容
ソリューション課スタッフとして、以下の業務を担当します。
・企業オーナー向けの相続承継提案の検討
・提案書作成
・PBバンカーとの同行訪問
※その後の変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
下記のいずれかに該当する方
・税理士(科目合格者を含む)
・会計士の有資格者
・企業オーナー向け相続や事業承継等の業務経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新丸の内ビルディング
- 勤務時間は
- ・8:40~17:10(実働7.5時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~
総合コース(等級S)初任給(年俸)344.4万円※退職金前払給3.7万円を含む、総合コース(等級E):年俸600万円以上(※退職金前払給3.7万円を含む)個人職務年棒は能力等により異なります - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
・コース変更、地域区分変更
・育児休業(子供の3歳の誕生日前日まで取得可能)
・育児短時間勤務(子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能)
・介護休業、介護短時間勤務
・シフト勤務、週3日・週4日勤務制度
・テレワーク制度
・ウェルカムバック制度(退職後10年以内の再雇用制度)
・社内公募、ナイストライ制度
・資格取得支援、自己啓発支援
・副業制度(4年目以降)
・健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)
・ストレスチェック
・入院給付金、出産育児一時金
・託児補給金制度(小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助)
・託児所・ベビーシッター等の割引
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA
・社員寮・社宅制度(総合コース(オープン - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(原則土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・半日休暇
・時間単位年次有給休暇(年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能)
・連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)
・メモリアル休暇(記念日に休暇取得可)
・看護特別休暇、介護特別休暇
・保存休暇(未消化の年次有給休暇の積立)
・裁判員特別休暇、ボランティア休暇、マイケア休暇、リバース休暇
・育児特別休暇、短期育児休業、短期介護休業
・スポット休暇制度(毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励)
・チャレンジ休暇(4年目以降)
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 選考フローについては別途ご案内いたします。
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.RMDY-RMD35399





