どんな仕事か: ■ 業務内容
・サーベイランス担当者
Email、チャット、電話等のコミュニケーション（日本語、英語）に対する査閲業務を行う人材
・テスティング担当者
リスクベースで案件を選定しその案件の深堀踏査を行う人材
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・IBD、Brokerage(Equity or FICC)業務に関するフロントオフィスでの実務経験が10年以上
・ビジネスレベルの英語対応（サーベイランス担当者）

歓迎・PCスキル（Word、Excel、Power Point）
・管理職または内部管理責任者としてのコンプライアンス・リスク管理体制の整備・維持に関する経験
・金融商品取引法や日本証券業協会規則等の各種法令諸規則関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日本橋髙島屋三井ビルディング、新丸の内ビルディング
勤務時間は: ・8：40～17：10（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～
総合コース（等級E）：年俸600万円以上（※退職金前払給3.7万円を含む）個人職務年棒は能力等により異なります
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
・コース変更
・地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）
・育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）
・育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）
・介護休業
・介護短時間勤務
・シフト勤務
・週3日・週4日勤務制度
・テレワーク制度
・ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）
・社内公募
・ナイストライ制度
・資格取得支援
・自己啓発支援
・副業制度（4年目以降）
・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）
・ストレスチェック
・入院給付金
・出産育児一時金
・託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）
・託児所・ベビーシッター等の割引
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・職場積立NISA
休日休暇は: ・完全週休2日制（原則土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・半日休暇
・時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）
・連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）
・メモリアル休暇（記念日に休暇取得可）
・こども休暇
・介護特別休暇
・保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）
・裁判員特別休暇
・ボランティア休暇
・マイケア休暇
・リバース休暇
・育児特別休暇
・短期育児休業
・短期介護休業
・スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）
・チャレンジ休暇（4年目以降）
・慶弔休暇

【SMBC日興証券】ビジネスコンプライアンス部（WS商品モニタリング）

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