なぜ募集しているのか: 中期経営計画「Sustainable Evolution 2028」を実現するための人員増加として募集を行っております。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は、「農業組合系列」と「財閥・商社系列」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。「多様なチャネル」や「国内トップクラスの金融・物流ネットワーク」、「商品・業界に対する豊富な知識と専門性」。これらの強みを融合し、リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値サービス・ソリューションを提供しています。

■ 業務内容
不動産事業を手掛けるグループ会社に出向頂き、不動産業務を営業部と協力し一体となって開発案件の推進にかかる技術的な支援を担って頂きます。

■ 具体的な業務

■ 案件検討段階
・営業部が入手した物件情報について、当該土地に建築可能な建物規模を把握するためのラフプラン相談
・建物用途による超概算での建築費の試算・助言
・既存収益物件の取得案件（バリューアド、リノベ案件）に対する技術的な指摘、助言、サポート
・ゼネコン選定および概算見積りの取得
・建築費の動向把握（定点観測）
・他用途検討（サブシナリオとしての建物規模と超概算建築費の算出）

■ 案件着手段階（プロジェクトマネジメント）
・ゼネコン選定（見積要綱書作成、入札実施、コスト精査、条件交渉、契約締結）
・着手準備（ゼネコン・設計会社とのキックオフ調整）

■ 設計段階（プロジェクトマネジメント）
・設計会議への参加、リーズナブルな設計助言

■ 工事段階（プロジェクトマネジメント）
・ゼネコンコントロール、コスト・工程管理
・申請資料、図面等の確認

■ ポジションの魅力
・大手リースグループのため、資金調達の安定性があります。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・一級建築士
・設計を中心とした業務に携われている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング
勤務時間は: ・フレックスタイム制（9:00~17:15、休憩1時間）
・在宅勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
応相談
※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。

■ 昇給
年1回（10月）

■ 賞与
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
・労働災害総合保険
・育児・介護休業制度
・育児短時間勤務制度
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・健康相談
・健保契約保養施設
・施設利用補助（フィットネスクラブ、宿泊施設、テーマパーク等）
・実務教育研修
・外部研修
・自己啓発支援（通信教育、Webセミナー、資格試験受験料補助等）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・結婚休暇
・忌引休暇
・リフレッシュ休暇
・出産休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2~3回）
3. Webテスト
4. バックグラウンドチェック
※一次面接は原則オンライン実施。

【不動産開発】建築士（プロジェクトマネジメント）

設計（建築）