なぜ募集しているのか: AI技術の急速な進化に伴い、AI活用は個別業務の効率化にとどまらず、事業モデルや顧客提供価値を変革する重要な経営テーマとなっています。企画部は、本部のミッションや目指す姿を策定・言語化し、全社の経営方針・事業戦略と接続させる役割を担います。また、経営と現場をつなぐ「翻訳者・接続役」として、トップダウンの方針を現場が実行できる計画・施策へ変換するとともに、各事業・現場の状況や課題を集約・構造化し、経営判断につなげるハブとして機能します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
AI事業本部は、「日本におけるAIの先導役として、全社の顧客価値創出と生産性変革を加速させる」「顧客の業務や開発プロセスの知を集約し、AIで再活用する仕組みを構築・推進する」「AI人財育成とパートナー・ビジネスプロデューサーとの連携を強化し、最先端テクノロジーを実装・展開する組織力を形成する」ことをミッションとしています。

■ 職務内容
AI事業本部企画部のメンバーとして、本部の存在意義やミッション・ビジョン、中長期的な目指す姿を明確にし、全社および本部の経営方針・戦略を具体的な計画や施策へ落とし込んでいただきます。経営と現場の双方と対話し、関係者を巻き込みながら施策の実行を推進するとともに、現場の実態や課題を収集・分析・構造化して経営判断を支援します。さらに、経営判断を現場の実行につなげ、その結果を次の戦略や意思決定へ還流させるところまで担っていただきます。

■ 具体的な職務例
・ミッション・戦略の策定と浸透：本部の目指す姿や重点テーマの設定、戦略・ロードマップへの落とし込み、社内への発信・浸透
・情報分析と課題設定：市場・競合・顧客・技術動向、社内データ、現場の知見の収集・分析、経営が判断すべき課題と優先順位の明確化
・事業計画・新規施策の企画・実行・改善：中期・年度計画、KPI、予算、推進体制の設計、知見のAIによる再活用や新規サービスなどの重点施策の企画、関係部門と連携した実行・進捗管理、課題に応じた計画の見直しと次の戦略・経営判断への反映
・経営判断の支援：経営会議等に向けた投資、事業ポートフォリオ、収益改善、組織・要員等の選択肢と判断材料の提示、合意形成の支援
・組織力・連携基盤の強化：AI人財の育成・配置、社内各部門との連携、グループ会社・外部パートナーとの協業、先進事例の全社展開の企画・推進
・事業本部の運営：上位組織（経営）と本部内各組織の橋渡し、本部会議・意思決定プロセスの運営、本部長の講演・社内外発信資料の作成など、本部運営に必要な業務の企画・推進
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・IT企業/システム部門における業務経験

歓迎・全社または事業部門のミッション・ビジョン、中期計画、事業戦略、年度計画等の策定経験
・経営会議や本部会議の運営、経営層への提案・報告、意思決定資料の作成経験
・経営層の講演資料、社内外向けメッセージ、プレゼンテーション等の企画・作成経験
・予算策定、業績管理、KPI設計、事業ポートフォリオ管理等の経験
・生成AI、データ・アナリティクス、ITサービスに関する事業企画、サービス企画、コンサルティング等の経験
・新規事業、新規サービス、業務変革施策を企画し、構想から実行・改善まで推進した経験
・複数部門、グループ会社、外部パートナー等を巻き込んだプロジェクトマネジメントや合意形成の経験
・AI人財育成、組織設計、パートナー戦略、社内外エコシステム形成等に関する経験
・変化が大きく前例の少ない環境において、優先順位を判断し、スピード感を持って成果につなげた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲
勤務時間は: ・フレキシブルタイム勤務
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1100万円
850万円～1,100万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など

【AI事業本部】全社AI事業戦略企画

経営企画