どんな仕事か: ■ 事業紹介
当社は、「空間創造によって人々に「歓びと感動」を届ける」をミッションに、空間づくりを通じて人と社会に新たな価値を提供する事業を展開しています。先の見えない世の中で、持続可能な社会の実現に向けて、サステナビリティを長期的に重要な経営テーマとして位置付け、経営と事業を同期するサステナビリティ経営を加速しています。クリエイティブとエンジニアリングを高度に結合する世界的にも稀有な会社です。

■ 業務内容紹介
当社のサステナビリティ統括室は社長直轄組織としてノムラグループのサステナビリティ戦略を策定し、事業成長と企業価値向上を同期させるサステナビリティ経営の実現をミッションとしている組織です。
単なる非財務情報開示にとどまらず、コーポレート系部門と事業開発・推進系部門を横断して各種施策の支援、推進を担う構想から実装までを担う、有言実行部隊です。
本人の適正や知見に応じて、 ESG関連施策の企画・推進業務から、サステナビリティに関わる全社施策のプロジェクトマネジメント業務など、サステナビリティを通じた企業価値向上や競争優位性の創出につなげる業務を想定しています。

■ 職務詳細
・ESGの評価向上に向けた関連施策の企画・推進
・サステナビリティ情報開示施策（統合報告書やコーポレートサイト等）の企画・推進
・サステナブルな事業プロセスへの移行施策（市場・社会要請に伴う取り組みの支援）の企画推進
・サステナビリティ施策（顧客要請に応ずるソリューション開発、GX事業の支援）の企画・推進

■ このポジションの魅力
・社長直轄組織として、経営に近い立場から企業価値向上に直接貢献できる
・サステナビリティ・ESGなど今後市場価値が高まっていく専門領域の経験を積める
・事業戦略・リスク管理・GXなど幅広いテーマに統合的に関与できる
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・以下いずれかの領域における実務経験をお持ちの方
・IR・ESG評価・非財務情報開示
・経営企画
・サステナビリティ関連のコンサルティングやGX推進
・IT統制・内部統制、リスク管理
・DX・AIに関心・知見があり、定量・定性データを駆使した情報収集、分析、企画書策定の経験

歓迎・サステナビリティやESGを通じた企業価値向上に関心をお持ちの方
・建築や設計に知見ないしは関わりがあった方
・全社横断のプロジェクトにおける推進経験があり、実務調整が得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区台場2丁目3番4号
アクセス：
りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分
勤務時間は: ・所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～890万円
年収 7,200,000 円 - 8,900,000 円

想定年収：720万円～890万円（想定残業代含む）
月給：402,500円～502,500円
賃金形態：月給制
昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績により業績賞与あり
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・資格取得支援
・スーパーフレックス
・テレワーク
・サテライトオフィス
・リフレッシュ休暇（一時金支給）
・積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
・GLTD（長期障害所得補償／給与の約80%補償）
・人間ドック・婦人科検診（会社負担）
・健康ポイント制度
・借上社宅（規定有）
・ベネフィット・ステーション
・各種社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休2日制かつ土日祝日休
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生入社月により0～10日）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【サステナビリティ統括室】サステナビリティ経営・ESG推進

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